Antykryzys: Las 8 Reglas de Oro de Las Empresas Centenarias Para Triunfar Ante L a Adversidad / Anticrisis. Osiem złotych zasad stuletniego biznesu

Opinie czytelników

Recenzje książki „Antykryzys” autorstwa Rubéna Turienzo są w przeważającej większości pozytywne, podkreślając jej praktyczne spostrzeżenia, wciągającą fabułę i solidne strategie trwałego sukcesu biznesowego. Czytelnicy doceniają skupienie się na odporności i długoterminowym myśleniu, oferując jednocześnie odświeżający kontrast z krótkoterminowymi trendami biznesowymi. Krytycy nie wyrażają znaczących negatywnych opinii, wskazując na silny konsensus co do wartości książki.

⬤ Wciągająca i łatwa w czytaniu, z prawdziwymi historiami, które sprawiają, że koncepcje można odnieść.
⬤ Praktyczne spostrzeżenia i narzędzia do osiągnięcia długoterminowego sukcesu, atrakcyjne zarówno dla przedsiębiorców, jak i uznanych liderów biznesu.
⬤ Podkreśla odporność, strategiczne myślenie i znaczenie wartości firmy, oferując inspirację z wielowiekowych firm odnoszących sukcesy.
⬤ Dobrze zbadana i solidnie udokumentowana, dzięki czemu jest zalecanym źródłem informacji dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
⬤ Zachęca do pozytywnego spojrzenia na kryzysy jako możliwości rozwoju.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka koncentruje się na długoterminowych strategiach, co jest sprzeczne z szybkim, krótkoterminowym nastawieniem dominującym we współczesnym biznesie. Perspektywa ta jest jednak powszechnie postrzegana jako jej mocna strona, a nie wada.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Anticrisis: Las 8 Reglas de Oro de Las Empresas Centenarias Para Triunfar Ante L a Adversidad / Anticrisis. Eight Golden Rules from Century-Old Busine

Zawartość książki:

Odkryj sekrety najdłużej działających firm na świecie, aby pokonać przeciwności losu i odnieść sukces w obliczu niepewności.

Nadchodzi kryzys. Nie ma znaczenia, kiedy to czytasz.

W ostatnim stuleciu doświadczyliśmy poważnych recesji, wojen światowych i lokalnych, złych decyzji politycznych, które doprowadziły do konfliktów w różnych sektorach, problemów z surowcami, dostawami i dystrybucją, nieuczciwej konkurencji... a nawet dwóch globalnych pandemii. Dodajmy do tego potencjalne kryzysy wewnętrzne: ekonomiczne, przywódcze, personalne, reputacyjne czy sukcesyjne, a otrzymamy wybuchowy scenariusz, który trudno będzie przezwyciężyć. Cóż, są firmy, które przezwyciężyły to wszystko. Niektóre z nich mają ponad 200 lat.

Wyciąganie wiedzy cenionej przez najdłużej działające organizacje na świecie, wprowadzanie innowacji za pomocą narzędzi i technik dostosowanych do nowych kontekstów oraz wdrażanie nowej filozofii biznesowej jest istotą tego podręcznika antykryzysowego, dzięki któremu przygotujesz swoją organizację do stawienia czoła wszelkim przeciwnościom ekonomicznym, przywódczym lub reputacyjnym.