Analiza strategiczna i wybór: A Structured Approach

Ocena:   (4,0 na 5)

Analiza strategiczna i wybór: A Structured Approach (G. Warner Alfred)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka zapewnia proste podejście do procesu planowania strategicznego, odpowiednie do praktycznego zastosowania, ale może nie spełnić oczekiwań tych, którzy szukają głębi teoretycznej lub stylu samopomocy.

Zalety:

Zwięzła i bezpośrednia
przydatna do nauki stosowanej
dobra równowaga koncepcji strategicznych
zawiera cenną wojskową historię strategiczną.

Wady:

Może wydawać się zbyt podręcznikowa dla niektórych czytelników
brakuje modeli teoretycznych
zawiera błędy
sugeruje potrzebę bardziej angażującego stylu samopomocy.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Strategic Analysis and Choice: A Structured Approach

Zawartość książki:

Strategia i planowanie strategiczne na poziomie firmy często cieszą się złą reputacją, ponieważ menedżerowie nie są w tym zakresie szkoleni, a narzędzia są nieznane, rzadko używane i często źle stosowane. Rezultaty tych wysiłków mogą być zatem niekompletne, stronnicze i zbyt subiektywne - a wyniki rozczarowujące.

Jednym z celów tej książki jest przezwyciężenie tego problemu poprzez opracowanie systematycznego podejścia do przeprowadzania analizy strategicznej. Od oceny ogólnego środowiska branżowego do analizy sił i zasobów firmy, dobrze znane modele są wprowadzane i wyjaśniane. Kulminacją jest wybór strategii, która jest zgodna z warunkami specyficznymi dla branży i firmy.

Innym problemem jest to, że cały proces strategiczny może wydawać się bezowocny, zwłaszcza jeśli jest traktowany jako zadanie epizodyczne lub okazjonalne. Jeśli rezultatem całej tej pracy jest dokument, który zostaje odłożony na półkę lub do szafy, to jaki jest tego sens? Drugim celem tej książki jest rozwinięcie idei, że rozwój strategiczny jest szeroko zakrojonym i ciągłym procesem.

Strategia może ostatecznie leżeć w gestii CEO, ale wymaga (i korzysta) z zaangażowania innych osób. Prawidłowo przeprowadzone zaangażowanie i rozwój pozwalają na bardziej efektywne dostosowanie organizacji. Ponadto modele te łączą się ze sobą i wzajemnie wzmacniają.

Dobre ich wykorzystanie wymaga refleksji i rewizji. Krótko mówiąc, proces nigdy nie jest całkowicie zakończony - staje się mniej celem niż wspólnym sposobem patrzenia na świat.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781606491751
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2011
Liczba stron:168

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Analiza strategiczna i wybór: A Structured Approach - Strategic Analysis and Choice: A Structured...
Strategia i planowanie strategiczne na poziomie...
Analiza strategiczna i wybór: A Structured Approach - Strategic Analysis and Choice: A Structured Approach

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: