Analiza pracy w gospodarce opartej na wiedzy: Dokumentowanie tego, co ludzie robią w miejscu pracy na potrzeby rozwoju zasobów ludzkich

Opinie czytelników

Książka jest wysoko cenionym źródłem wiedzy dla praktyków i naukowców zajmujących się HR, szczególnie w obszarze analizy pracy i rozwoju zasobów ludzkich (HRD). Oferuje jasne wytyczne, definicje i przykłady ze świata rzeczywistego, które zwiększają zrozumienie i zastosowanie kluczowych pojęć.

Kompleksowe omówienie analizy pracy, jasne i zwięzłe definicje, odpowiednie przykłady, wskazówki dotyczące oceny wyników i rekrutacji oraz łatwość czytania sprawiają, że jest to doskonałe źródło informacji zarówno dla praktyków, jak i naukowców.

Recenzje nie wspominają o żadnych znaczących wadach, chociaż niektórzy użytkownicy mogą poszukiwać bardziej zaawansowanych dyskusji lub większej głębi w określonych obszarach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Work Analysis in the Knowledge Economy: Documenting What People Do in the Workplace for Human Resource Development

Zawartość książki:

Przedstawia analizę pracy wyłącznie z perspektywy HRD.

Aktualizuje konkurencyjne tytuły sprzed dziesięciu lat.

Opiera się na 40 latach praktycznego doświadczenia w organizacjach jako konsultant.

Omawia sposób przeprowadzania analizy pracy w gospodarce opartej na wiedzy.

Oferuje całą sekcję na temat tego, jak wykorzystać informacje uzyskane z analizy pracy.