Analiza eksploracji i eksploatacji w organizacyjnym uczeniu się Jamesa Marcha

Ocena:   (4,0 na 5)

Analiza eksploracji i eksploatacji w organizacyjnym uczeniu się Jamesa Marcha (Pdraig Belton)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

An Analysis of James March's Exploration and Exploitation in Organizational Learning

Zawartość książki:

Exploration and Exploitation to kluczowy tekst dla naukowców i praktyków biznesu zainteresowanych promowaniem dobrobytu gospodarczego i zrównoważonego wzrostu.

Praca Marcha promuje zachowanie konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju firm w zmiennym otoczeniu rynkowym poprzez utrzymanie równowagi między procesami eksploracji i eksploatacji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781912284696
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2018
Liczba stron:110

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Analiza teorii pieniądza i kredytu Ludwiga Von Misesa - An Analysis of Ludwig Von Mises's the Theory...
Wydana w 1912 r. książka Ludwiga Von Misesa The...
Analiza teorii pieniądza i kredytu Ludwiga Von Misesa - An Analysis of Ludwig Von Mises's the Theory of Money and Credit
Analiza książki Mary Douglas "Czystość i niebezpieczeństwo": Analiza koncepcji zanieczyszczenia i...
Mary Douglas jest wybitnym przykładem myśliciela...
Analiza książki Mary Douglas
Analiza książki Roberta E. Lucasa Jr. Dlaczego kapitał nie przepływa z krajów bogatych do biednych?...
Robert Lucas jest znany wśród ekonomistów jako...
Analiza książki Roberta E. Lucasa Jr. Dlaczego kapitał nie przepływa z krajów bogatych do biednych? - An Analysis of Robert E. Lucas Jr.'s Why Doesn't Capital Flow from Rich to Poor Countries?
Analiza eksploracji i eksploatacji w organizacyjnym uczeniu się Jamesa Marcha - An Analysis of James...
Exploration and Exploitation to kluczowy tekst dla...
Analiza eksploracji i eksploatacji w organizacyjnym uczeniu się Jamesa Marcha - An Analysis of James March's Exploration and Exploitation in Organizational Learning

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: