Analyzing the Operation of Performance-Based Accountability Systems for Public Services
Niniejszy raport opisuje ramy wykorzystane do uporządkowania dostępnych informacji empirycznych na temat jednej z form zarządzania opartego na wynikach, systemu rozliczalności opartego na wynikach (PBAS), który identyfikuje osoby lub organizacje, które muszą zmienić swoje zachowanie, aby poprawić wyniki działalności, strukturę motywacyjną motywującą do tych zmian oraz środki dostosowane do struktury motywacyjnej.