Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
American Multiculturalism and the Anti-Discrimination Regime: The Challenge to Liberal Pluralism
Współczesna demokracja jest przekształcana przez zaangażowanie w walkę z dyskryminacją. Jak to się dzieje, że polityka antydyskryminacyjna jest dziś z każdej strony otoczona kontrowersjami - krytyczna teoria rasy, Projekt 1619, kultura anulowania itd.
--ale jednocześnie jest absolutnie niekwestionowanym, niezbędnym punktem wyjścia do myślenia o znaczeniu współczesnego życia demokratycznego? Thomas F. Powers oferuje "sposób, aby zobaczyć wszystko naraz i pomyśleć o złożonej całości, jaką jest rewolucja praw obywatelskich", koncentrując się na wyzwaniu, jakie stanowi ona dla tradycji liberalno-demokratycznej. Autor przedstawia kompleksowy opis charakteru polityki antydyskryminacyjnej, analizując prawa, idee i kategorie moralne, które od 1964 r.
pracują nad przekształceniem amerykańskiego życia demokratycznego. Przede wszystkim, porównując współczesną wielokulturowość (i edukację wielokulturową) z liberalnym pluralizmem, Powers ukazuje reżim antydyskryminacyjny, podkreślając wiele różnych linii napięcia między nowym porządkiem a tradycyjnym amerykańskim rozumieniem polityki.
W dekadach następujących po rewolucji praw obywatelskich wielokulturowość stała się dobrze ugruntowaną (przy wsparciu prawa) nową edukacją obywatelską i nową formą demokratycznego pluralizmu dla Ameryki, zakorzenioną w walce z dyskryminacją i jej charakterystyczną logiką moralną. Kiedy kraj ma nową edukację obywatelską, nowy pluralizm i nową moralność, są to oznaki fundamentalnej zmiany wymagającej naszej uwagi - zwłaszcza gdy, tak jak teraz, nie mają one istotnego związku z tradycją liberalną.
Wszystko to zostało pokazane jeszcze zanim Powers zajął się radykalizacją wielokulturowości przez myśl postmodernistyczną. Wspierana na każdym kroku konkretnymi i uderzającymi dowodami ogólnych twierdzeń, książka ta zmieni sposób myślenia o amerykańskiej demokracji i amerykańskiej przyszłości.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)