Amerykańscy weterani na rynku pracy: Dlaczego 7 procent to największy kapitał Ameryki

Ocena:   (3,2 na 5)

Amerykańscy weterani na rynku pracy: Dlaczego 7 procent to największy kapitał Ameryki (Michael Schindler)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka zapewnia fascynującą eksplorację wyzwań stojących przed weteranami podczas przechodzenia do cywilnej pracy i oferuje cenne spostrzeżenia zarówno dla weteranów, jak i pracodawców na temat wykorzystywania umiejętności wojskowych w miejscu pracy. Istnieją jednak obawy dotyczące wsparcia organizacji autora dla osoby oskarżonej o antysemityzm, co rzuca cień na przesłanie książki.

Zalety:

Intryguje czytelników dynamiczną fabułą
dostarcza unikalnych rozwiązań dla wyzwań związanych z pozyskiwaniem talentów
skutecznie podkreśla wyzwania napotykane przez weteranów w cywilnej sile roboczej
podkreśla umiejętności, jakie weterani wnoszą do pracodawców
oferuje znaczące historie weteranów przechodzących do cywilnego życia
skłoniła czytelników do polecenia jej innym.

Wady:

Organizacja autora została skrytykowana za wspieranie osoby powiązanej z antysemityzmem, co budzi wątpliwości etyczne; niektórzy czytelnicy uważają, że weterani nie muszą angażować się w działalność tej organizacji.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

U.S. Veterans in the Workforce: Why the 7 Percent Are America's Greatest Assets

Zawartość książki:

Wszyscy słyszeliśmy aksjomat, że „ludzie” są największym atutem każdej organizacji. Ale czy wszyscy ludzie są „równi”? Ta książka, zaprojektowana jako nieco ostra, ujawnia, w jaki sposób niektórzy ludzie - dzisiejsi weterani - często wnoszą więcej pozytywnego do stołu niż ich cywilnie wyszkoleni wyborcy i jak ta różnica jest korzystna dla organizacji.

Weteran marynarki wojennej Mike Schindler, założyciel i dyrektor generalny Operation Military Family, opowiada historie naszych powracających bohaterów, abyśmy mogli lepiej zrozumieć życie powracających weteranów i ich rodzin. Odnosząc się do niektórych trudności powracających weteranów, Schindler ujawnia również inną stronę amerykańskich bohaterów - stronę, która celebruje triumfy i pożądane cechy oferowane przez naszych weteranów, w tym:

Silna etyka pracy Pozytywne nastawienie Chęć zrobienia więcej Silne przygotowanie do pracy Bycie nastawionym na rozwiązania Wysoka energia.

U. S. Veterans in the Workforce rzuca światło na amerykańskich bohaterów, którzy wracają do domu, aby podjąć nowe heroiczne przedsięwzięcia - te, które sprawiają, że Ameryka jest warta walki. Tworzy pomost między wojskiem a cywilami i pomaga zarówno weteranom, jak i cywilom zrozumieć, w jaki sposób ich różnice przyczyniają się do ogólnej wizji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781641462884
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Amerykańscy weterani na rynku pracy: Dlaczego 7 procent to największy kapitał Ameryki - U.S...
Wszyscy słyszeliśmy aksjomat, że „ludzie” są...
Amerykańscy weterani na rynku pracy: Dlaczego 7 procent to największy kapitał Ameryki - U.S. Veterans in the Workforce: Why the 7 Percent Are America's Greatest Assets

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: