Amerykanin do dyspozycji: Zwolnienia i ich konsekwencje

Opinie czytelników

Recenzje „The Disposable American” ujawniają mieszankę uznania dla dogłębnej analizy zwolnień w kontekście amerykańskiego społeczeństwa oraz krytyki jej podejścia i stylu pisania. Wielu czytelników przyznaje, że książka bada ekonomiczne, psychologiczne i społeczne konsekwencje zwolnień, jednocześnie wyrażając niezadowolenie z historycznej i politycznej narracji, w której często brakuje osobistych historii i emocjonalnego zaangażowania.

** Dogłębna analiza zwolnień i ich społecznych konsekwencji. ** Analizuje różne obszary związane ze zwolnieniami, w tym socjologię, kulturę i politykę. ** Przedstawiono kontekst historyczny, śledząc zmiany od lat 50-tych XX wieku. ** Omawia psychologiczny wpływ zwolnień na jednostki i społeczności. ** Podkreśla wpływ decyzji korporacyjnych na pracowników i gospodarkę.

** Styl pisania postrzegany jako nudny, suchy lub zbyt akademicki. ** Ograniczone osobiste historie zwolnionych osób; więcej perspektywy historycznej niż narracji. ** Niektórzy czytelnicy uznali ton autora za odstręczający lub protekcjonalny. ** Niektóre zalecenia polityczne były postrzegane jako nierealistyczne lub zbyt utopijne. ** W kilku egzemplarzach brakowało stron, co wpłynęło na komfort czytania.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Disposable American: Layoffs and Their Consequences

Zawartość książki:

Zwolnienia stały się faktem w dzisiejszej gospodarce; zapoczątkowane w połowie lat 70-tych, są obecnie powszechnie oczekiwane, a nawet akceptowane.

Nie musi tak być. W The Disposable American, wielokrotnie nagradzany reporter Louis Uchitelle oferuje otwierający oczy opis zwolnień w Ameryce - ich początków, wątpliwej konieczności i niszczycielskiego wpływu psychologicznego na osoby na wszystkich poziomach dochodów.

Poprzez portrety zarówno kadry kierowniczej, jak i pracowników firm takich jak Stanley Works, United Airlines i Citigroup, Uchitelle pokazuje, że zwolnienia przynoszą w rzeczywistości efekt przeciwny do zamierzonego, rzadko promując wydajność lub rentowność w dłuższej perspektywie. Uznając, że globalna konkurencyjna gospodarka sprawia, że zaostrzenie jest konieczne, Uchitelle oferuje konkretne zalecenia dotyczące polityki rządowej, która zachęciłaby firmy do unikania zwolnień i pomogłaby w tworzeniu miejsc pracy, z korzyścią dla pracowników, korporacji i całego narodu.