Ocena:
Książka została dobrze przyjęta ze względu na wciągający język i wnikliwą perspektywę historyczną, szczególnie w temacie hazing. Czytelnicy uznali ją za prowokującą do myślenia i pouczającą, zwłaszcza w odniesieniu do tożsamości organizacyjnej.
Zalety:Dobrze napisana, wciągająca, doskonała lekcja historii, inspirująca treść, która skłania do refleksji nad tożsamością organizacyjną, wnikliwa dla nowych członków organizacji.
Wady:Niektórzy czytelnicy nie ukończyli książki, co prowadzi do niekompletnych recenzji.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence
4 grudnia 1906 roku na kampusie Uniwersytetu Cornella siedmiu czarnoskórych mężczyzn założyło jedną z największych i najtrwalszych organizacji w historii Ameryki. Bractwo Alpha Phi Alpha Inc.
zgromadziło i ukształtowało tak szanowanych ludzi jak Martin Luther King Jr, Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E. B.
DuBois, Roland Martin i Paul Robeson. „Zrodzony w cieniu niewolnictwa i na kolanach pozbawienia praw obywatelskich”, Alpha Phi Alpha - podobnie jak inne czarne organizacje grecko-literackie - został założony w celu zaszczepienia ducha wysokich osiągnięć akademickich i intelektualizmu, wspierania znaczących i trwających całe życie więzi oraz rasowego podnoszenia tych braci, którzy zostaną zainicjowani w jego szeregach.
W Alpha Phi Alpha, Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley i inni autorzy analizują bractwo i wierność jego członków założycielskim zasadom określonym w 1906 roku.
Omawiają tożsamość ustanowioną przez bractwo w momencie jego powstania, wyzwania związane z ochroną wizerunku i marki oraz sposób, w jaki organizacja może identyfikować i szkolić przyszłych członków Alpha, aby utrzymać standardy wybitnego afroamerykańskiego bractwa. Opierając się na teorii tożsamości organizacyjnej i różnorodnych metodologiach, autorzy podnoszą i odpowiadają na pytania, które są istotne nie tylko dla Alpha Phi Alpha, ale dla wszystkich czarnych organizacji greckich.
