All You Have to Do Is Ask: Jak opanować najważniejszą umiejętność sukcesu

Opinie czytelników

Książka „All You Have To Do Is Ask” zapewnia wgląd w znaczenie i siłę proszenia o pomoc w kontekście osobistym i zawodowym. Czytelnicy docenili jej praktyczne porady i treści poparte badaniami, choć niektórzy zauważyli słabości w jej wczesnym pisaniu i brak strategii dla mniejszych organizacji. Ogólnie rzecz biorąc, jest on postrzegany jako cenne źródło poprawy komunikacji i współpracy.

⬤ Oferuje świetne spostrzeżenia i treści poparte badaniami.
⬤ Zachęca czytelników do przezwyciężenia strachu przed proszeniem o pomoc.
⬤ Dostarcza praktycznych porad i ram dla osobistej i organizacyjnej poprawy.
⬤ Wciągająca forma, którą wielu osobom trudno było odłożyć.
⬤ Przydatne podsumowania i refleksje na końcu rozdziałów.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że wczesne teksty są słabe i anegdotyczne.
⬤ Bardziej odpowiedni dla większych organizacji; brakuje pomysłów dla małych firm.
⬤ Niektórzy uważali, że zbyt duży nacisk położono na „dlaczego”, a nie na praktyczne strategie „jak”.
⬤ Początkowe części książki mogą wydawać się powtarzalne i promocyjne.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

All You Have to Do Is Ask: How to Master the Most Important Skill for Success

Zawartość książki:

Zestaw narzędzi do opanowania jedynej umiejętności stojącej między nami a sukcesem: umiejętności proszenia o rzeczy, których potrzebujemy, aby odnieść sukces.

Wyobraź sobie, że masz termin realizacji dużego projektu i czujesz się przytłoczony. Albo szukasz pracy, ale nie potrafisz postawić stopy w drzwiach. Albo, że szukasz biletów na wyprzedany koncert, a wszystkie twoje leady są już nieaktualne.

Co łączy te problemy? Wszystkie można rozwiązać po prostu zwracając się do kolegi, przyjaciela lub szerszej sieci i prosząc o pomoc.

Badania pokazują, że proszenie o pomoc czyni nas lepszymi i mniej sfrustrowanymi w pracy. Pomaga nam znaleźć nowe możliwości i nowe talenty. Odblokowuje nowe pomysły i rozwiązania oraz zwiększa wydajność zespołu. Pomaga nam również uzyskać rzeczy, których potrzebujemy poza miejscem pracy. A jednak rzadko dajemy sobie pozwolenie na proszenie. Na szczęście badania pokazują, że proszenie - i otrzymywanie - tego, czego potrzebujemy, jest znacznie łatwiejsze niż nam się wydaje.

Wayne Baker dzieli się tutaj zestawem strategii - stosowanych w firmach takich jak Google, GM i IDEO - które osoby, zespoły i liderzy mogą wykorzystać, aby proszenie o pomoc stało się nawykiem osobistym i organizacyjnym, w tym:

- Quiz pozwalający zidentyfikować swój styl proszenia o pomoc.

- Kryteria SMART dotyczące tego, kogo, kiedy i jak prosić.

- Procedury "plug-and-play", które sprawiają, że prośby stają się standardowym elementem spotkań.

- Mini-gry, które zachęcają do proszenia w zespołach.

- Pierścień odwzajemnienia, aktywność z przewodnikiem, która pozwala ludziom wykorzystać moc dawania w sieci.

Kontynuując bestsellerową książkę Give and Take, All You Have to Do Is Ask pokazuje nam, jak rozpalić cykl dawania i otrzymywania, prosząc o rzeczy, których potrzebujemy.