Agenci zmian: Strategia i taktyka innowacji społecznych

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Agents of Change: Strategy and Tactics for Social Innovation

Zawartość książki:

Podczas gdy rządy na całym świecie walczą o utrzymanie poziomu usług w obliczu kryzysów fiskalnych, innowatorzy społeczni poprawiają wyniki społeczne obywateli, zmieniając system od wewnątrz. W "Agents of Change" trzej nowatorscy myśliciele i przedsiębiorcy przedstawiają studia przypadków innowacji społecznych, które doprowadziły do znaczących zmian społecznych. Opierając się na oryginalnych badaniach empirycznych przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Japonii, Niemczech, Danii i Holandii, badają, w jaki sposób zwykli ludzie osiągnęli niezwykłe wyniki.

Sanderijn Cels, Jorrit de Jong i Frans Nauta oferują żywe ilustracje i wnikliwe interpretacje tego, jak innowatorzy, przedsiębiorcy społeczni i agenci zmian radzą sobie z potężnymi przeciwnikami, obciążeniami biurokracji oraz wyzwaniem związanym z zapewnieniem zasobów i wsparcia. Ta książka spodoba się każdemu, kto jest zaintrygowany pomysłowym, transgranicznym myśleniem i transformacyjną zmianą. Będzie ona szczególnie interesująca dla tych, którzy chcą wiedzieć, jak dokładnie innowatorzy to robią. Z myślą o praktykach, naukowcach i studentach polityki publicznej i zarządzania, autorzy analizują strategie i taktyki, które innowatorzy społeczni stosują, aby poruszać się po ryzykownych wodach swoich środowisk instytucjonalnych.

Spis treściCzęść 1: Wprowadzenie: Szachowi mistrzowie i akrobaci 1. Strategia i taktyka.

2. Tworzenie sprawy: sztuka rozpoczynania.

3. Prompting Progress: Sztuka sprawiania, by rzeczy się działy.

4. Zarządzanie znaczeniem: Sztuka nadawania sensu.

Część 2: Innowacje na pierwszej linii frontu 5. Under the Radar: Informatyka medyczna w Japonii.

6. Nieustanny inkrementalizm: Szkolenie w zakresie umiejętności finansowych dla nowoprzybyłych w Kanadzie.

7. Dołącz do Klubu Alzheimera w Holandii.

8. Tylko narzędzie? Wdrażanie indeksu podatności w Nowym Orleanie.

Część 3: Innowacje w zarządzaniu 9. Królowie Słońca: Energia słoneczna w Niemczech.

10. Zmiana na sterydach: Edukacja publiczna w Nowym Orleanie.

11. Wartość wartości: Szkolnictwo wyższe w Wirginii.

12. Okno możliwości: Reforma instytucjonalna w Danii.

Podsumowanie: Innowacje strategiczne.