Adopting Mission Command: Rozwijanie liderów dla wyższej kultury dowodzenia

Opinie czytelników

Książka „Adopting Mission Command” autorstwa Donalda Vandergriffa jest chwalona za kompleksowe podejście do rozwoju liderów w wojsku i możliwość zastosowania jej w sektorze biznesowym. Łączy ona kontekst historyczny z praktycznymi wskazówkami dla liderów na wszystkich poziomach, koncentrując się na wzmocnieniu pozycji, elastyczności i indywidualnej inicjatywie. Choć jest ona wysoce zalecana dla osób zainteresowanych reformą przywództwa, zwłaszcza w kontekście wojskowym, niektórzy czytelnicy zauważają wyzwania związane z jej zastosowaniem dla osób bez doświadczenia wojskowego.

⬤ Wszechstronny przewodnik dla liderów na wszystkich poziomach.
⬤ Łączy teorię z praktycznymi przykładami i referencjami.
⬤ Możliwość zastosowania zarówno w kontekście przywództwa wojskowego, jak i korporacyjnego.
⬤ Dobrze zbadany kontekst historyczny i współczesne zastosowania.
⬤ Zachęca do wzmocnienia pozycji i zdolności adaptacyjnych w przywództwie.

⬤ Obfituje w wojskowy żargon i akronimy, co może stanowić wyzwanie dla osób niezwiązanych zawodowo z wojskiem.
⬤ Skupia się głównie na kontekście wojskowym, co może ograniczać jej bezpośrednie zastosowanie w niektórych środowiskach biznesowych.
⬤ Niektórym czytelnikom trudno będzie się z nią zapoznać, jeśli nie mają doświadczenia wojskowego.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Adopting Mission Command: Developing Leaders for a Superior Command Culture

Zawartość książki:

We wrześniu 2010 r. James G.

Pierce, emerytowany pułkownik armii amerykańskiej z Instytutu Studiów Strategicznych w U.S. Army War College w Carlisle Barracks w Pensylwanii, opublikował badanie na temat kultury organizacyjnej armii. Pierce postulował, że „zdolność profesjonalnej organizacji do rozwijania przyszłych liderów w sposób, który utrwala gotowość do radzenia sobie z przyszłą niepewnością środowiskową i wewnętrzną, zależy od kultury organizacyjnej”.

Stwierdził, że dzisiejsi przywódcy armii amerykańskiej „mogą być nieodpowiednio przygotowani do prowadzenia zawodu w kierunku przyszłego sukcesu”. Potrzeba przygotowania się na przyszły sukces łączy się z wykorzystaniem koncepcji dowodzenia misją.

Niniejsza książka zawiera zestaw zaleceń, opartych na koncepcjach dowodzenia misją, dotyczących przyjęcia wyższej kultury dowodzenia poprzez edukację i szkolenia. Donald E.

Vandergriff wierzy, że dzięki wdrożeniu tych zaleceń w całej armii nastąpią inne niezbędne i długo oczekiwane reformy.