Public Administration in Hong Kong: Dynamics of Reform and Executive-Led Public Policy
Niniejsza książka analizuje relacje między politykami i biurokratami w tworzeniu polityki oraz czynniki, które odpowiadają za zmienność takich relacji, analizując zmianę reżimu i reformę zarządzania. Wykorzystuje Hongkong jako studium przypadku, aby zilustrować wpływ tych zmian.
Książka analizuje dynamikę polityczno-administracyjną reformy systemu doradztwa politycznego kierowanego przez władzę wykonawczą w reżimie hybrydowym zagnieżdżonym w autorytarnym systemie politycznym. Identyfikuje ona trzy strategie, które kierownictwo polityczne wykorzystuje do przeciwdziałania kontestacji urzędników służby cywilnej przeciwko kontroli politycznej w złożonych i zmieniających się kontekstach społeczno-gospodarczych. Książka pokazuje, że dychotomię polityczno-administracyjną można zaadaptować do przekroczenia wewnętrznych i zewnętrznych granic rządowych oraz uchwycić polityczno-techniczny wymiar treści doradztwa politycznego. Stwierdza, że biurokraci nie dominują już w kształtowaniu polityki w ramach nowego układu zarządzania.
Ustalenia zawarte w książce będą przydatne dla reformatorów administracji publicznej w zdobywaniu wiedzy na temat podmiotów, procesów i struktury procesów politycznych i systemów doradztwa politycznego, które obejmują wiele poziomów jurysdykcji (poza Hongkongiem), aby mogli zaprojektować reformy i przewidzieć ich skutki.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)