Adaptacja: Przewodnik lidera po tym, jak pozostać istotnym i rozpoznawalnym w erze cyfrowej

Opinie czytelników

Książka przedstawia proste i praktyczne podejście do cyfrowej transformacji i przywództwa, koncentrując się na zwinności i zaangażowaniu klientów, jednocześnie uznając wyzwania związane z kulturą organizacyjną.

Książka jest dobrze skonstruowana, łatwa w czytaniu i przedstawia jasne pomysły dla menedżerów. Oferuje praktyczne kroki do prowadzenia zmian organizacyjnych i porusza typowe kwestie w kontekście transformacji.

Brakuje nacisku na kulturę i zaangażowanie pracodawców, które są postrzegane jako kluczowe dla udanych procesów zmian.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Adapt: A leader's guide to staying relevant and being recognised in the digital age

Zawartość książki:

Nie jesteś pewien, czy Twoja organizacja będzie dobrze prosperować w erze cyfrowej?

Jako nowoczesny lider wiesz, że Twoja organizacja musi się dostosować, aby sprostać wyzwaniom dzisiejszego cyfrowego krajobrazu. Jeśli nie jesteś pewien, od czego zacząć, ten zwięzły przewodnik przygotuje Cię do podróży transformacyjnej. Metodologia ADAPT(R) pomoże Twojej firmie pozostać istotną i elastyczną w erze cyfrowej.

Zrozum, jak:

⬤ Zdefiniować strategię produktu.

⬤ Dotrzeć do klientów i przyciągnąć ich w cyfrowym krajobrazie.

⬤ Zbierać i analizować dane o klientach i organizacji, aby uzyskać głębsze zrozumienie biznesu.

⬤ Stwórz zwinną organizację.

⬤ Zaprojektować strukturę organizacyjną dostosowaną do ery cyfrowej.