Ocena:
Książka oferuje kompilację scenariuszy dotyczących trudnych pracowników i ogólne porady dotyczące zarządzania. Recenzje wskazują jednak, że jej spostrzeżenia są w większości powszechną wiedzą i mogą nie być pomocne dla doświadczonych menedżerów. Niektórzy czytelnicy uznali anegdoty za interesujące, podczas gdy inni skrytykowali książkę za nudną, słabo zbadaną, a nawet zawierającą obraźliwe treści.
Zalety:Niektórzy czytelnicy uznali książkę za przyzwoity przegląd dla nowych menedżerów, doceniając anegdoty i scenariusze, które przedstawia. Może służyć jako lekka lektura i może być korzystna dla osób niezaznajomionych z typowymi problemami w miejscu pracy.
Wady:Recenzje wskazują, że książka zawiera podstawowe informacje, które doświadczeni menedżerowie mogą już znać. Została skrytykowana za to, że jest nudna, brakuje jej głębi i oferuje słabe lub niepraktyczne porady. Niektórzy czytelnicy uznali ją za obraźliwą, szczególnie w odniesieniu do niektórych scenariuszy przedstawionych w książce.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
"Wszyscy menedżerowie od czasu do czasu mają do czynienia z "problematycznymi" pracownikami; to, co wyróżnia świetnych menedżerów, to sposób, w jaki sobie z nimi radzą.
Opierając się na prawdziwych historiach, ten pomocny i humorystyczny przewodnik dostarcza czytelnikom praktycznych porad dotyczących radzenia sobie z szeroką gamą trudnych typów, w tym: * Niemożliwe "ja": Niekompetentni, Idioci i Imbecyle - nieświadomi pracownicy, którzy po prostu nie wiedzą, co robią * Byk w biurowym sklepie z porcelaną - często wściekły pracownik gotowy do konfrontacji z każdym i wszystkimi * Imprezowicz - pracownik, który, choć świetnie radzi sobie z ludźmi, Nieustannie zamienia czas pracy w czas zabawy * Mam problem - pracownicy, których praca jest zagrożona przez którykolwiek z szeregu osobistych demonów, od problemów z narkotykami i alkoholem po problemy emocjonalne Od marudzących i marnotrawnych po potrzebujących i nikczemnych, ta książka daje czytelnikom narzędzia potrzebne do radzenia sobie z każdym rodzajem trudnego pracownika. ".
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)