8 wymiarów przywództwa: Dyskowe strategie stawania się lepszym liderem

Opinie czytelników

Książka jest powszechnie chwalona za wnikliwą analizę stylów przywództwa przez pryzmat modelu DiSC. Wielu czytelników docenia praktyczne zastosowania i osobiste refleksje, do których zachęca. Pojawiają się jednak głosy krytyki dotyczące braku badań naukowych wspierających treść oraz jakości fizycznej oprawy książki.

⬤ Oferuje cenny wgląd w style przywództwa i rozwój osobisty.
⬤ Zawiera praktyczne wskazówki dotyczące identyfikowania i eliminowania słabych punktów w przywództwie.
⬤ Zawiera kod dostępu online do uzupełniającego testu DiSC, który zwiększa komfort czytania.
⬤ Dobrze skonstruowana, ułatwiająca poruszanie się po różnych wymiarach przywództwa.
⬤ Polecana zarówno do rozwoju osobistego, jak i zawodowego.

⬤ Brak odniesień do badań naukowych na poparcie twierdzeń autorów.
⬤ Fizyczna oprawa książki jest niskiej jakości, co budzi obawy o jej trwałość.
⬤ Dla czytelników, którzy są już zaznajomieni z DiSC, książka może nie dostarczyć nowych informacji.
⬤ Niektóre oceny są postrzegane jako powierzchowne i wiążą się z dodatkowymi kosztami.

(na podstawie 60 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The 8 Dimensions of Leadership: Disc Strategies for Becoming a Better Leader

Zawartość książki:

Aby być skutecznym liderem, trzeba znać swoje mocne strony - ale to tylko część sukcesu. Potrzebujesz także szerokiego spojrzenia na wszystkie zachowania potrzebne do bycia skutecznym liderem. Ta książka zapewnia jedno i drugie.

Wykorzystując internetową ocenę osobowości DiSC® trzeciej generacji - jedno z najbardziej naukowo zweryfikowanych dostępnych narzędzi - 8 wymiarów przywództwa pomoże ci zidentyfikować twój główny wymiar przywództwa. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem pionierskim, energetyzującym, afirmującym, inkluzywnym, pokornym, rozważnym, zdecydowanym czy rozkazującym, autorzy pomogą ci zrozumieć psychologiczne czynniki, motywacje i „martwe punkty” charakterystyczne dla twojego stylu.

Żaden pojedynczy styl nie doprowadzi cię jednak do celu. Pokorny lider może mieć trudności z podejmowaniem trudnych decyzji. Przywódca dowodzący może mieć trudności z pokonywaniem potencjalnych sojuszników. Autorzy szczegółowo opisują lekcje, których wszyscy liderzy mogą się nauczyć z każdego stylu, umożliwiając ci stworzenie wielowymiarowego podejścia do stania się liderem, do którego aspirujesz.