8 kluczowych nawyków skutecznych organizacji

Ocena:   (3,1 na 5)

8 kluczowych nawyków skutecznych organizacji (O. Oyekan Dada)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka przedstawia podstawowe zasady i nawyki niezbędne do budowania i utrzymywania skutecznych organizacji, kładąc nacisk na prostotę i praktyczne zastosowanie. Została dobrze przyjęta przez czytelników, którzy znaleźli w niej cenne spostrzeżenia i praktyczne strategie związane z zarządzaniem i rozwojem biznesu.

Zalety:

Czytelnicy doceniają prostotę książki, jej zwięzły charakter i praktyczne spostrzeżenia. Jest ona uważana za cenne źródło informacji zarówno dla osób indywidualnych, jak i organizacji, które chcą poprawić praktyki zarządzania. Kilku recenzentów podkreśla, że pomimo niewielkich rozmiarów, książka jest pełna niezbędnych faktów biznesowych i praktycznych koncepcji, co czyni ją doskonałym przewodnikiem zarówno dla początkujących przedsiębiorców, jak i firm o ugruntowanej pozycji.

Wady:

Kilku recenzentów wyraża początkowy sceptycyzm ze względu na niewielki rozmiar książki, ponieważ zazwyczaj wolą większe tomy. Jednak po przeczytaniu sentyment ten ogólnie zmienia się na pozytywny, wskazując, że zwięzłość książki może początkowo odstraszyć niektórych potencjalnych czytelników.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

8 Key Habits of High - Performing Organizations

Zawartość książki:

W tej książce autor omawia osiem kluczowych nawyków, których organizacja potrzebuje, aby przejść na wyższy poziom i stać się organizacją o wysokiej wydajności (HPO). Ta książka jest prosta, łatwa do zrozumienia i wydaje się prosta, ale przedstawia praktyczne koncepcje i pomysły zebrane z rzeczywistych doświadczeń.

Zapewnia unikalny wgląd w to, co tworzy prawdziwą organizację o wysokiej wydajności. Niezależnie od tego, czy jesteś aspirującym przedsiębiorcą, dyrektorem generalnym, dyrektorem zarządzającym, czy już istniejącą organizacją, niezależnie od branży lub skali działalności, osiem nawyków przedstawionych w tej książce jest lekturą obowiązkową, abyś mógł doświadczyć wzrostu i wyjątkowej transformacji w swojej organizacji.

Firmy, które dążą do trwałego sukcesu i wzrostu, odniosą ogromne korzyści z tej książki. Po pobraniu egzemplarza, książka bez wątpienia stanie się jednym z przydatnych, szybkich punktów odniesienia.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781479746248
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Uwalnianie mocy wdzięczności - Unleashing the Power of Gratitude
Ta książka została napisana, aby zachęcić do zmiany nastawienia i zaangażowania się w życie...
Uwalnianie mocy wdzięczności - Unleashing the Power of Gratitude
8 kluczowych nawyków skutecznych organizacji - 8 Key Habits of High - Performing...
W tej książce autor omawia osiem kluczowych nawyków, których...
8 kluczowych nawyków skutecznych organizacji - 8 Key Habits of High - Performing Organizations

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: