52 Leadership Tips
W ciągu ostatnich 40 lat świat biznesu i zarządzania zmienił się diametralnie.
Większe możliwości, większa różnorodność i nowe postawy kulturowe trwale zmieniły oczekiwania dzisiejszej siły roboczej. Mimo to, większość wprowadzonych w błąd liderów nadal próbuje motywować i zarządzać podwładnymi za pomocą tego samego przestarzałego podejścia, które zostało opracowane 250 lat temu podczas rewolucji przemysłowej.
52 Porady dla Liderów zawiera skuteczne koncepcje i pomysły, które zmienią sposób, w jaki przewodzisz innym. Pozytywne rezultaty, które odkryjesz, będą mówić same za siebie, zwiększając poziom zaangażowania, produktywności i entuzjazmu.