50 nieklinicznych karier dla lekarzy: Spełniające, znaczące i lukratywne alternatywy dla bezpośredniej opieki nad pacjentem

Opinie czytelników

Książka „50 Nonclinical Careers for Physicians” to kompleksowy przewodnik skierowany do lekarzy rozważających przejście z praktyki klinicznej do ról nieklinicznych. Wiele recenzji chwali książkę za jej dokładność, organizację i przydatne informacje na temat różnych ścieżek kariery. Niektórzy recenzenci wyrażają jednak rozczarowanie trafnością przedstawionych opcji zawodowych, sugerując, że wymienione role przyczyniają się do upadku tradycyjnej praktyki medycznej.

Książka jest chwalona za to, że jest dobrze zorganizowana, łatwa w czytaniu i wszechstronna, dostarczając szczegółowych opisów różnych karier nieklinicznych, w tym kwalifikacji i wynagrodzenia. Wielu recenzentów stwierdziło, że jest to nieocenione źródło informacji w zrozumieniu ich opcji, z osobistymi relacjami i profilami lekarzy, którzy z powodzeniem przeszli na emeryturę. Służy ona jako znacząca oszczędność czasu dla osób badających nowe ścieżki kariery.

Krytycy książki twierdzą, że wiele z wymienionych opcji pracy nie jest atrakcyjnych, postrzegając je raczej jako przyczyniające się do problemów w opiece zdrowotnej niż ich rozwiązania. Niektórzy recenzenci uważają, że treść jest ogólna lub podobna do łatwo dostępnych informacji online, kwestionując oryginalność i dogłębność badań. Pojawiają się również opinie, że może ona nie być odpowiednia dla wszystkich lekarzy, szczególnie tych nieposiadających certyfikatu.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

50 Nonclinical Careers for Physicians: Fulfilling, Meaningful, and Lucrative Alternatives to Direct Patient Care

Zawartość książki:

Jak lekarze mogą wykorzystać swoje umiejętności kliniczne, aby przejść do innej kariery.

Do czasu, gdy zdadzą sobie sprawę, że ich kariera w medycynie klinicznej nie jest wszystkim, o czym myśleli, wielu lekarzy wierzy, że są zbyt zainwestowani w swój zawód, aby teraz zawrócić. Czując się wypaleni, niezaangażowani, niespełnieni lub obciążeni wysokim długiem studenckim lub wynagrodzeniem niewspółmiernym do wymagań ich pracy, mogą czuć się uwięzieni, bez opcji i nie mając dokąd się zwrócić.

W swojej książce, 50 NONCLINICAL CAREERS FOR PHYSICIANS: FULFILLING, MEANINGFUL, AND LUCRATIVE ALTERNATIVES TO DIRECT PATIENT CARE, lekarka medycyny prewencyjnej Sylvie Stacy oferuje lekarzom ucieczkę z tej ponurej "pułapki", identyfikując liczne niekliniczne opcje kariery, które mogą być zgodne z ich umiejętnościami i indywidualną sytuacją finansową.

Zapewniając ucieczkę od stresu związanego z medycyną kliniczną, książka łagodzi również potencjalne poczucie winy związane z "zaprzedaniem" wybranego zawodu lub porzuceniem pacjentów, wyjaśniając, w jaki sposób szkolenie i talenty każdego lekarza bezpośrednio przekładają się na opiekę nad pacjentem poza medycyną kliniczną.

Wartość 50 NONCLINICAL CAREERS FOR PHYSICIANS tkwi w praktycznych poradach, w tym w tym, jak promować się w aplikacjach o pracę i rozmowach kwalifikacyjnych, a także w obfitości szczegółów - w tym obowiązków, zakresu wynagrodzenia i poziomu stresu - aby pomóc czytelnikom zdecydować, która alternatywna kariera jest dla nich najlepsza. Podczas gdy inni autorzy zachęcają lekarzy do założenia własnej firmy, Stacy koncentruje się na pełnoetatowych stanowiskach, które nie wymagają od czytelnika zakładania własnej firmy konsultingowej lub znajdowania własnych klientów.