50 najlepszych narzędzi dla dobrego samopoczucia pracowników: Kompletny zestaw narzędzi do rozwijania szczęśliwych, zdrowych, produktywnych i zaangażowanych pracowników

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

50 Top Tools for Employee Wellbeing: A Complete Toolkit for Developing Happy, Healthy, Productive and Engaged Employees

Zawartość książki:

W świecie niepewności politycznej i gospodarczej, w którym rośnie poziom stresu i niezadowolenia, poprawa samopoczucia pracowników nigdy nie była ważniejsza. Jednakże, przy ograniczonych budżetach i ciągłej potrzebie robienia więcej za mniej, może się wydawać, że jest to zadanie nie do pokonania, aby dokonać prawdziwej zmiany w zakresie dobrego samopoczucia w miejscu pracy.

50 Top Tools for Employee Wellbeing pokazuje, że interwencje nie muszą być drogie ani czasochłonne. Zawiera praktyczne narzędzia, które mogą być wykorzystywane przez specjalistów HR i menedżerów do natychmiastowej poprawy samopoczucia personelu, co skutkuje szczęśliwszymi, bardziej zaangażowanymi i bardziej produktywnymi pracownikami. Każde narzędzie w 50 Top Tools for Employee Wellbeing zawiera wskazówki dotyczące tego, kiedy go użyć, jak długo to potrwa i jak najlepiej je wykorzystać.

Co najważniejsze, książka ta wyjaśnia, jak mierzyć wpływ każdego narzędzia, aby pokazać, co działa i gdzie najlepiej skoncentrować wysiłki. Omawiając wszystkie kluczowe obszary, od rozwoju kariery i kultury miejsca pracy po dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne i finansowe, jest to kompletne źródło informacji na temat poprawy samopoczucia pracowników.