10 kroków do udanych zespołów

Opinie czytelników

Książka „10 Steps to Successful Teams” jest dobrze oceniana ze względu na swoją praktyczną, praktyczną treść skierowaną zarówno do liderów zespołów, jak i ich członków. Wielu czytelników docenia jej kompleksowy charakter, dostępność i przydatne zasoby, które zapewnia, szczególnie w przypadku zarządzania zespołami wirtualnymi. Jest on znany z łatwej czytelności i włączenia wskazówek, szablonów i list kontrolnych, które można zastosować w rzeczywistych sytuacjach.

⬤ Wyczerpujące i przystępne informacje
⬤ praktyczne i praktyczne kroki
⬤ odpowiednie zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych liderów zespołów
⬤ zawiera zasoby do zarządzania wirtualnym zespołem
⬤ łatwa do odczytania i odniesienia
⬤ zawiera narzędzia i oceny
⬤ korzystny styl pisania
⬤ dobrze zorganizowana treść, która łączy teorię z praktycznymi zastosowaniami.

Niektórzy recenzenci zauważyli, że wiele informacji może nie być nowych dla doświadczonych liderów zespołów; skupienie się na ustalonych praktykach może nie zawierać radykalnych nowych pomysłów na innowacje.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

10 Steps to Successful Teams

Zawartość książki:

Większość projektów lub inicjatyw w dzisiejszych organizacjach rozpoczyna się od utworzenia zespołu. Rzeczywiście, globalny charakter prowadzenia działalności gospodarczej w dzisiejszych czasach wymaga, aby ludzie dobrze ze sobą współpracowali jako zespoły międzyfunkcyjne i międzykulturowe. Zespoły muszą być w stanie szybko się łączyć, określać, co należy zrobić, identyfikować przeszkody i pokonywać je, a także dotrzymywać terminów i osiągać cele. Pozytywna współpraca jest niezbędna. Jednak większość zasobów dostępnych dla tej podstawowej działalności biznesowej jest długa w opisie i krótka w realizacji.

Te brakujące, praktyczne i łatwe do wdrożenia porady znajdziesz w książce „10 kroków do udanych zespołów”. Wykorzystując holistyczne, zorientowane na proces podejście, książka ta starannie prowadzi czytelników przez budowanie silnych nowych zespołów i ulepszanie nawet najlepszych istniejących. Proste, przystępne kroki mogą być wykonywane w kolejności lub można przejść bezpośrednio do kroku, który odnosi się do konkretnej, natychmiastowej potrzeby. Renie McClay zawiera obszerne oceny i narzędzia stworzone specjalnie na potrzeby tej książki, które pomagają zidentyfikować role w zespole, poprawić komunikację, śledzić postępy, zachęcać do kreatywności, pracować wirtualnie, radzić sobie z problemami, świętować sukcesy i nie tylko. Znajdziesz tu również samooceny poszczególnych członków zespołu i liderów, które pomogą skupić się zespołowi na osiąganiu wyników i zidentyfikować obszary wymagające poprawy.

Książka ta została napisana zarówno dla liderów zespołów, jak i ich członków. Każdy z dziesięciu kroków zawiera treści i konkretne wskazówki dla obu grup odbiorców. To nie przypadek. Bycie świetnym członkiem zespołu odgrywa równie ważną rolę w sukcesie każdego wysiłku zespołowego, jak bycie świetnym liderem. Książka ta może być wykorzystywana przez poszczególne osoby w zespole lub przez cały zespół jako narzędzie rozwojowe.

Efektywny zespół może wyzwolić zbiorową inteligencję i energię, która jest znacznie większa niż suma jego części. McClay's 10 Steps to Successful Teams to zwięzły, gotowy do natychmiastowego działania przewodnik, który może pomóc każdej organizacji czerpać potężne korzyści z efektywnej, zaangażowanej pracy zespołowej.