1% przywództwa: Opanuj drobne, codzienne usprawnienia, które wyróżniają wielkich liderów

Opinie czytelników

1% Leadership autorstwa Andy'ego Ellisa to praktyczny i wnikliwy przewodnik po skutecznym przywództwie, podkreślający znaczenie małych, konsekwentnych ulepszeń zamiast drastycznych zmian. Książka składa się z 54 rozdziałów, z których każdy zawiera cenne lekcje i anegdoty, dzięki czemu jest lekkostrawna i ma zastosowanie zarówno w rozwoju osobistym, jak i zawodowym.

Książka jest chwalona za swoją przejrzystość i praktyczność, dostarczając praktycznych spostrzeżeń bez wypełniania treścią. Czytelnicy doceniają krótkie, niezależnie funkcjonujące rozdziały, które pozwalają na łatwą nawigację i refleksję. Przystępny styl pisania autora i przykłady z życia wzięte sprawiają, że lekcje są wciągające. Wiele osób uważa również, że podejście autora jest odświeżające, gdyż opowiada się on za stopniowymi, trwałymi zmianami w praktykach przywódczych.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że przedstawione pomysły nie są przełomowe, ponieważ koncentrują się bardziej na udoskonalaniu istniejących koncepcji niż na wprowadzaniu zupełnie nowych ram. Kilka recenzji sugeruje, że choć książka jest przydatna, może mieć mniejszy wpływ na tych, którzy szukają rewolucyjnych spostrzeżeń na temat przywództwa.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

1% Leadership: Master the Small, Daily Improvements That Set Great Leaders Apart

Zawartość książki:

Jeden z najbardziej znanych i doświadczonych liderów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa dzieli się dziesiątkami lekcji, które każdy, na każdym etapie swojej kariery, może wykorzystać do stworzenia kultury pracy opartej na ciągłym doskonaleniu, poprzez studiowanie i uczenie się na podstawie wyborów dokonywanych przez innych liderów wokół niego.

Andy Ellis, mówca i konsultant ds. rozwoju przywództwa, jest byłym CSO w Akamai, gdzie przyczynił się do stworzenia miliardowego biznesu cyberbezpieczeństwa Akamai. Teraz dzieli się z czytelnikami swoją wiedzą biznesową, konsultingową i prelekcyjną w ramach programu 1% Leadership, który opiera się na założeniu, że przywództwo w świecie rzeczywistym jest skomplikowane i nieuporządkowane; rzadko pasuje do jednego akronimu lub dogmatycznej, nadrzędnej filozofii. Ellis twierdzi, że nie ma "niepodważalnych praw" przywództwa lub władzy; nie ma żadnego sekretu. W rezultacie 1% Leadership nie zapewnia jednej ścieżki do przywództwa - zapewnia dziesiątki praktycznych lekcji, które każdy, na dowolnym etapie swojej kariery, może wykorzystać do ciągłego wprowadzania drobnych ulepszeń "1% na raz". 1% Leadership to podręczny przewodnik, który czytelnicy biznesowi mogą regularnie stosować w celu zidentyfikowania martwych punktów, zwiększenia morale (zarówno osobistego, jak i wśród zespołów i organizacji) oraz rozwiązywania problemów w pracy.

Czytelnicy mogą poświęcić kilka minut w każdy poniedziałkowy poranek, aby skupić się na jednej lekcji dotyczącej rozwoju przywództwa - być może ta lekcja poprawi ich wyniki tylko o 1%; ale to właśnie te skumulowane 1% ulepszeń oddziela najlepszych liderów od wszystkich innych. Lekcje obejmują:

⬤ Martwienie się o porażkę sprawi, że sukces będzie jeszcze mniej prawdopodobny. Tylko angażując się w teraźniejszość z odłożonym na bok zmartwieniem, możemy znaleźć drogę do sukcesu.

⬤ Cztery dni świetnej pracy teraz rzadko są ważniejsze niż cztery miesiące dobrej pracy w przyszłości. Pokaż, że długoterminowe dobre samopoczucie ma znaczenie.

⬤ Zamiast traktować proces oceny wyników jako sposób na identyfikację i dokumentowanie słabych wyników, stwórz proces, który ma na celu poprawę i rozwój każdej osoby w twoim zespole.