Zarządzanie zmianą: Podstawy i czynniki sukcesu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Change Management: Fundamentals and Success Factors

Zawartość książki:

Książka ta stanowi kompaktowy przegląd tematu zarządzania zmianą. Zawiera zrozumiałe wprowadzenie do podstaw i technik zmian organizacyjnych oraz dostarcza praktycznych informacji na temat najważniejszych czynników sukcesu.

Lektura jest odpowiednia zarówno dla praktyków, jak i dla kursów na uczelniach wyższych. Tematy takie jak analiza interesariuszy, wykorzystanie społecznego intranetu do komunikacji i generowania pomysłów czy programy intraprzedsiębiorczości oraz cały szereg nowych studiów przypadków uzupełniają tę kompleksową pracę. Niniejsza książka jest tłumaczeniem oryginalnego niemieckiego 3.

wydania Change Management autorstwa Thomasa Lauera, opublikowanego przez Springer-Verlag GmbH Germany, część Springer Nature w 2019 roku. Tłumaczenie zostało wykonane przy pomocy sztucznej inteligencji (tłumaczenie maszynowe przez serwis DeepL.com).

Późniejsza korekta ludzka została przeprowadzona głównie pod względem treści, dzięki czemu książka będzie stylistycznie różnić się od konwencjonalnego tłumaczenia. Springer Nature nieustannie pracuje nad dalszym rozwojem narzędzi do produkcji książek i powiązanych technologii wspierających autorów.