Zarządzanie przez liczby: Tworzenie prawnego modelu lojalności

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Governance by Numbers: The Making of a Legal Model of Allegiance

Zawartość książki:

Pielęgnowane na Zachodzie marzenie o harmonii społecznej za pomocą liczb zakłóca dziś wszystkie znane nam ramy prawne - państwo, demokrację i samo prawo. Jego scjentystyczna wizja ukształtowała zarówno tayloryzm, jak i sowieckie planowanie, a dziś, wraz z „globalizacją”, rozkwita w formie zarządzania przez liczby.

Unikając celu, jakim jest rządzenie za pomocą sprawiedliwych praw i korzystając z technologii informacyjno-komunikacyjnych, zarządzanie jest orędownikiem nowego normatywnego ideału osiągania wymiernych celów. Programy zastępują ustawodawstwo, a zarządzanie wypiera rząd. Zarządzanie przez cele ożywia jednak formy prawa typowe dla ekonomicznego wasalstwa.

Kiedy dana osoba nie jest już chroniona przez prawo mające zastosowanie w równym stopniu do wszystkich, jedynym rozwiązaniem jest zobowiązanie się do wierności komuś silniejszemu od siebie. Rządy prawa zapewniły już zasadę bezosobowej władzy, ale doprowadzając tę zasadę do skrajności, zarządzanie przez liczby paradoksalnie zrodziło świat rządzony więzami lojalności.