Personalmanagement
Książka ta stanowi zwarty i systematyczny przegląd instrumentów polityki personalnej, podmiotów i warunków pracy HR. Jest skierowana nie tylko do specjalistów ds.
personalnych, ale także do wszystkich menedżerów i pracowników, którym powierzono zadania związane z zarządzaniem personelem. Jednocześnie praca służy jako uznany, niezbędny podręcznik dla studentów MBA, magisterskich i licencjackich. Wszystkie rozdziały zostały poprawione, zaktualizowane i rozszerzone w 8.
edycji. W szczególności uwzględniono w nim nowe rozwiązania, takie jak cyfryzacja zarządzania zasobami ludzkimi, wzrost pracy mobilnej i zdalnego przywództwa, a także reformy prawa pracy.
Wszystkie odniesienia zostały poprawione i uwzględniono około 200 nowych publikacji. Zawiera wiele aktualnych praktycznych przykładów i jest uzupełniona badaniami empirycznymi.