Management of Cultural Firms
Organizacje kulturalne odgrywają różnorodne role we współczesnym społeczeństwie: mogą być narzędziami dyplomacji kulturalnej, atrakcjami turystycznymi, instytucjami edukacyjnymi i badawczymi, odpowiednimi pośrednikami w integracji społecznej.
Muszą zatem odpowiadać na oczekiwania wielu podmiotów prywatnych i publicznych. Niniejsza książka bada ich specyficzne warunki długoterminowej rentowności, które zależą od złożonej interakcji między czynnikami ekonomicznymi i pozaekonomicznymi.
Organizacje kulturalne - prywatne, non-profit i publiczne - są analizowane pod kątem ich elementów strukturalnych oraz interakcji z podmiotami rynkowymi i instytucjonalnymi. Związek między decyzjami operacyjnymi a wynikami jest brany pod uwagę w celu podkreślenia czynników wpływających na wyniki ekonomiczne.