Ocena:
Książka prezentuje unikalne podejście do rozwoju przywództwa poprzez zachęcanie do autorefleksji i osobistych opowieści. Zawiera szereg ćwiczeń i spostrzeżeń mających na celu pomóc czytelnikom zrozumieć ich własny styl przywództwa i zwiększyć ich skuteczność. Napisana jest w przystępny sposób, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów, a także może być stosowana w środowisku zawodowym.
Zalety:⬤ Zachęca do autorefleksji i osobistego opowiadania historii.
⬤ Zawiera praktyczne ćwiczenia umożliwiające zastosowanie porad.
⬤ Oferuje unikalne spostrzeżenia i perspektywy dotyczące przywództwa.
⬤ Odpowiedni dla szerokiego grona czytelników, od aspirujących do doświadczonych liderów.
⬤ Jest łatwa w czytaniu i zrozumieniu, dzięki czemu jest przystępna.
⬤ Dostarcza narzędzi do rozwoju marki osobistej w przywództwie.
⬤ Prowokująca do myślenia i energetyzująca treść.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznają materiał za powtarzalny.
⬤ Podstawowy język i struktura zdań mogą nie stanowić wyzwania dla bardziej wykształconych odbiorców.
⬤ Nie jest to tradycyjny przewodnik ze ścisłymi metodologiami lub planami przywództwa.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Historie mają moc. Poruszają ludzi w sposób, w jaki fakty i liczby nie mogą.
Wielu liderów używa historii jako narzędzia, ale ekspert ds. rozwoju przywództwa Tim Tobin twierdzi, że większość z nich nie ma pojęcia, jaką historię opowiada ich własne przywództwo. Tim Tobin pokazuje, jak myśląc o swojej karierze jako o narracji - z fabułą, postaciami i łukiem - można zwiększyć świadomość siebie jako lidera i stać się bardziej skutecznym, wnikliwym i inspirującym.
Wykorzystując opowieść zarówno jako metaforę, jak i proces samorozwoju, Tobin oferuje ćwiczenia i pytania, które pomogą ci lepiej zrozumieć własne przywództwo i to, jak postrzegają je inni. Jaka jest fabuła historii twojego przywództwa - twoje ogólne cele i przeznaczenie? Kim są główni bohaterowie i jakie role odgrywają? W jaki sposób otoczenie twojej historii wpłynęło na nią? Jakie są konflikty, które musisz rozwiązać, aby zbliżyć się do zamierzonego zakończenia? Musisz jednak podzielić się swoją historią, aby stała się ona skutecznym narzędziem przywódczym.
Tobin udziela szczegółowych porad dotyczących kształtowania przekazu, znajdowania sposobów na jego komunikowanie i rozumienia roli, jaką inni odgrywają w promowaniu tego przekazu. Jeśli ty nie opowiesz swojej historii przywództwa, zrobią to inni - i może to nie być historia, którą chcesz opowiedzieć.
Przejęcie kontroli nad swoją historią przywództwa pozwala bardziej świadomie kształtować wpływ, jaki wywierasz na świat. Będziesz lepiej przygotowany do podejmowania decyzji, wybierania działań, które opowiadają historię, którą chcesz opowiedzieć, nawiązywania silniejszych relacji z tymi, którym przewodzisz, i zapewniania, że staniesz się liderem, jakim chcesz być.