You Belong Here: Siła bycia widzianym, słyszanym i cenionym na własnych warunkach

Opinie czytelników

You Belong Here autorstwa Kim Dabbs to fascynująca eksploracja przynależności i inkluzywności, oferująca praktyczne spostrzeżenia dla osób i organizacji w celu wspierania kultury, w której każdy czuje się doceniany. Książka zawiera osobiste anegdoty i kładzie nacisk na autorefleksję i zrozumienie własnej tożsamości jako kluczowe kroki w kierunku tworzenia środowisk integracyjnych.

Książka jest bardzo chwalona za przejrzystość, praktyczne ramy i wciągającą narrację. Czytelnicy docenili osobiste doświadczenia Kim Dabbs i praktyczne narzędzia dostarczone w celu wspierania przynależności w miejscach pracy. Książka jest uważana za lekturę obowiązkową zarówno dla liderów, jak i osób indywidualnych, rezonującą zarówno z rozwojem osobistym, jak i zawodowym.

Niektórzy czytelnicy uznali spostrzeżenia zawarte w książce za nieco alienujące, czując, że niektóre perspektywy mogą nie współgrać ze wszystkimi. W kilku recenzjach wspomniano, że choć książka jest pouczająca, skupienie się na konkretnych osobistych doświadczeniach może nie mieć uniwersalnego zastosowania do doświadczeń wszystkich czytelników w zakresie przynależności.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

You Belong Here: The Power of Being Seen, Heard, and Valued on Your Own Terms

Zawartość książki:

W świecie przepełnionym etykietami nie pozwól, by twoją tożsamość definiowali inni ludzie. Dowiedz się, jak odzyskać władzę, wybierz te aspekty swojej tożsamości, które ci służą, i pozbądź się tych, które ci nie służą.

Każdy czuje się jak outsider w pewnym momencie swojego życia - kiedy wchodzimy do pokoju i myślimy sobie: "Nie pasuję tutaj". Aby uniknąć tego uczucia wykluczenia, wielu z nas ukrywa swoje autentyczne ja i pozwala innym definiować naszą tożsamość.

You Belong Here oferuje nowe ramy, które pozwalają każdemu z nas określić, w jaki sposób chcemy być postrzegani, słyszani i doceniani na własnych warunkach, abyśmy czuli się przynależni w każdej sytuacji. Ponadto służy jako punkt wyjścia dla liderów organizacyjnych i twórców kultury do tworzenia bezpiecznych przestrzeni dla jednostek, aby pokazać się jako ich autentyczne ja.

Czytelnicy poznają nasze cztery tożsamości:

Nasza przeżyta tożsamość składa się z aspektów naszej tożsamości, które dziedziczymy, gdy rodzimy się na świecie.

Nasza wyuczona tożsamość obejmuje części naszej tożsamości, które wybraliśmy lub do których się przyznaliśmy w trakcie naszej drogi przez świat.

Nasza utracona tożsamość to tożsamość, do której wracamy, gdy czujemy się jak outsiderzy i do której wracamy jako do mechanizmu przetrwania.

Nasza Kochana Tożsamość to miejsce, w którym odnajdujemy nasze autentyczne ja i postrzegamy siebie przez pryzmat wzmocnienia.

W podróży do zrozumienia naszych przeszłych doświadczeń i tego, jak społeczeństwo ustanowiło bariery wejścia, możemy zaprojektować własną przyszłość, zakorzenioną w naszej Kochanej Tożsamości. Uczymy się przepisywać historie, które nam nie służą i przyjmować te, które nam służą. Zamiast szukać miejsca przy cudzym stole, znajdujemy narzędzia do budowania własnego.

Kiedy w pełni to wykorzystujemy i żyjemy z autentycznością i celem, możemy być widziani, słyszani i doceniani w sposób, który daje nam poczucie przynależności w domu, w pracy i w społeczeństwie. Przynależność urzeczywistnia się, gdy zrozumiemy, że każdy jest outsiderem, a moc tworzenia przestrzeni dla tych różnic jednoczy nas wszystkich.