Ocena:
Książka „Y-Size Your Business” autorstwa Jasona Dorseya dostarcza bezcennych informacji na temat tego, jak skutecznie zaangażować i zatrzymać pracowników z pokolenia Y. Opierając się na swoim osobistym doświadczeniu jako członka pokolenia Y i szeroko zakrojonych badaniach, Dorsey oferuje praktyczne strategie, które są korzystne zarówno dla menedżerów, jak i organizacji. Niektórzy czytelnicy uważali jednak, że książka może być zbyt komplementarna w stosunku do pokolenia wyżu demograficznego i czasami brakowało jej obiektywizmu.
Zalety:⬤ Dobrze zorganizowany, zabawny styl pisania
⬤ praktyczne i praktyczne porady
⬤ zawiera rzeczywiste przykłady z odnoszących sukcesy firm
⬤ zaspokaja potrzeby i oczekiwania pokolenia Y
⬤ pomaga zniwelować różnice pokoleniowe w miejscu pracy
⬤ wysoce polecana przez różnorodnych recenzentów.
⬤ Pewne nadmiarowości w pisaniu
⬤ postrzegana stronniczość w stosunku do Boomersów z nadmiernymi komplementami i brakiem krytyki
⬤ niektóre stwierdzenia dotyczące pokolenia Y mogą wydawać się stereotypowe lub niezrównoważone
⬤ wolniejsze tempo we wczesnych rozdziałach
⬤ niektórzy czytelnicy uznali to za mało angażujące lub nie przeczytali go po zakupie.
(na podstawie 41 opinii czytelników)
Y-Size Your Business: How Gen Y Employees Can Save You Money and Grow Your Business
W dzisiejszej gospodarce maksymalizacja wydajności każdego pracownika ma kluczowe znaczenie dla przetrwania i rozwoju biznesu. Pokolenie Y - czasami nazywane milenialsami - stanowi kuszącą okazję dla pracodawców do zwiększenia ich krótkoterminowej rentowności i stworzenia długoterminowej przewagi konkurencyjnej. Prawie 80-milionowe pokolenie Y jest najszybciej rozwijającym się segmentem siły roboczej w USA - i obecnie obejmuje całą grupę demograficzną w wieku od 18 do 32 lat. Wraz z zawsze obecnym telefonem komórkowym i okazjonalnym plecakiem, pokolenie Y wnosi do miejsca pracy ogromny potencjał i aktualne umiejętności (wystarczy zapytać, powiedzą ci). Jednakże, pokolenie Y może być notorycznie trudne do przyciągnięcia, zatrzymania, zmotywowania i rozwoju. Nowe podejście pokolenia Y do pracy sprawia, że stanowią oni rosnące wyzwanie lub strategiczną szansę - w zależności od tego, w jaki sposób zdecydujesz się ich zatrudnić.
W książce Y-Size Your Business Jason Ryan Dorsey, The Gen YGuy, przedstawia krok po kroku metodologię najlepszego wykorzystania pokolenia Y bez inwestowania dużej ilości czasu i pieniędzy. Dorsey, sam należący do pokolenia Y, przedstawia spojrzenie na swoje pokolenie od wewnątrz, a także ponad pięćdziesiąt opłacalnych, gotowych do użycia strategii, które przynoszą natychmiastowe, wymierne rezultaty. Dorsey zebrał te kreatywne strategie z pierwszej linii biznesu podczas swojej pracy z dyrektorami, menedżerami i przedsiębiorcami w dużych i małych firmach na całym świecie. Dorsey pokazuje dokładnie, jak przyciągnąć najlepszych pracowników z pokolenia Y, szybko rozwinąć ich umiejętności w miejscu pracy, a następnie odblokować ich wydajność, motywację i lojalność.
⬤ Ujawnia kreatywne sposoby przyciągania, zatrzymywania, motywowania i rozwijania pracowników z pokolenia Y bez płacenia im więcej pieniędzy (lub spotykania się z ich mamą).
⬤ Zawiera zakulisowe spojrzenie na pokolenie Y od kogoś z pokolenia Y (w tym dlaczego wysyłają wiadomości tekstowe bez samogłosek)
⬤ Wyjaśnia podstawowe różnice w miejscu pracy między czterema pokoleniami i jak wykorzystać ich mocne strony.
⬤ Zawiera zabawne, skandaliczne i szczere historie, które ujawniają lukę pokoleniową w biurze (czy to tatuaż?).
⬤ Pomaga spojrzeć na cykl życia pracowników z pokolenia Y i kluczowe operacje biznesowe w nowy sposób - taki, który można wykorzystać na swoją korzyść biznesową i zawodową.
Firmy, które mądrze wybiorą pokolenie Y dzisiaj, będą dobrze przygotowane do poruszania się po globalnej gospodarce jutro. Firmy te nie tylko skorzystają z talentów i ambicji pokolenia Y, ale także z rosnącego wpływu ekonomicznego pokolenia Y, a także z ich ogromnych sieci społecznościowych. W oparciu o pracę Dorsey'a z liderami biznesu w firmach na całym świecie, jako głównego mówcy, konsultanta i eksperta pokoleniowego, Y-Size Your Business przedstawia dokładnie rozwiązania, których potrzebujesz, aby w pełni wykorzystać coraz ważniejsze pokolenie, które jest gotowe wywrzeć wpływ od pierwszego dnia w pracy (a następnie blogować o tym).
