Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Ta książka bada kwestię tego, czego kobiety potrzebują, aby objąć przywództwo. Dlaczego firmy z mieszanymi zespołami odnoszą większe sukcesy w dłuższej perspektywie? W jaki sposób firmy przyciągają kobiety na stanowiska kierownicze? W drugim, w pełni poprawionym i rozszerzonym wydaniu, Anja Mahlstedt udziela jasnych odpowiedzi na te pytania i zachęca kobiety do świadomego i indywidualnego zarządzania swoją karierą.
Wymaga to autorefleksji nad własnymi mocnymi stronami i obszarami rozwoju, mapy drogowej dla kolejnych kroków kariery, jasności co do niezbędnych wewnętrznych i zewnętrznych warunków ramowych oraz zachęty do rzucenia kapelusza na ring. Aby zapewnić, że dynamika ta nadal rośnie, podobnie jak kompatybilność kariery i rodziny, w drugim wydaniu znajdziesz kolejne nowe modele, takie jak temat „Obciążenia psychicznego” lub „Równej opieki”.
I jeszcze coś nowego: autor opracował dla ciebie dogłębne seminarium e-learningowe we współpracy z cyfrową platformą edukacyjną iversity. W tym praktycznym kursie znajdziesz dodatkowe treści, a także będziesz mógł zapoznać się z zestawem narzędzi z rozdziału 4 online.