Wdrażanie różnorodności, równości, integracji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian organizacyjnych

Wdrażanie różnorodności, równości, integracji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian organizacyjnych (Abeni El-Amin)

Oryginalny tytuł:

Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Management in Organizational Change Initiatives

Zawartość książki:

Analizuje, w jaki sposób liderzy wdrażają inicjatywy zmian organizacyjnych DEIB.

Zapewnia interdyscyplinarną perspektywę tego, w jaki sposób kwestie i wyzwania związane z zarządzaniem DEIB wpływają na wyniki organizacji i obejmuje takie tematy, jak inkluzywna tożsamość organizacyjna, przedsiębiorczość społeczno-kulturowa i programy różnorodności dostawców.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781668440230
Autor:
Abeni El-Amin
Wydawca:
Information Science Reference
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:330

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Wdrażanie różnorodności, równości, inkluzji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian...
Information Science Reference
Zmiany społeczne i polityczne tej ery spowodowały...
Wdrażanie różnorodności, równości, inkluzji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian organizacyjnych - Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Management in Organizational Change Initiatives
Wdrażanie różnorodności, równości, integracji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian...
Information Science Reference
Analizuje, w jaki sposób liderzy wdrażają...
Wdrażanie różnorodności, równości, integracji i zarządzania przynależnością w inicjatywach zmian organizacyjnych - Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Management in Organizational Change Initiatives
Wdrażanie różnorodności, równości, inkluzji i przynależności w praktyce zarządzania edukacją -...
Igi Global
Zapewnia interdyscyplinarną perspektywę tego, jak...
Wdrażanie różnorodności, równości, inkluzji i przynależności w praktyce zarządzania edukacją - Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Educational Management Practices
Podnoszenie poziomu intencjonalnej praktyki edukacyjnej w programach studiów podyplomowych -...
Igi Global
Liderzy edukacyjni muszą zinstytucjonalizować,...
Podnoszenie poziomu intencjonalnej praktyki edukacyjnej w programach studiów podyplomowych - Elevating Intentional Education Practice in Graduate Programs
Podnoszenie intencjonalnej praktyki edukacyjnej w programach studiów podyplomowych - Elevating...
Igi Global
Liderzy edukacyjni muszą zinstytucjonalizować,...
Podnoszenie intencjonalnej praktyki edukacyjnej w programach studiów podyplomowych - Elevating Intentional Education Practice in Graduate Programs

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

Information Science Reference
Igi Global