Walka z wypaleniem zawodowym w służbie zdrowia: Naucz się kochać pracę, którą masz, jednocześnie tworząc pracę, którą kochasz

Opinie czytelników

Battling Healthcare Burnout autorstwa Thoma Mayera zapewnia kompleksowe zrozumienie wypalenia zawodowego w dziedzinie opieki zdrowotnej i oferuje praktyczne, możliwe do podjęcia kroki dla jednostek, zespołów i organizacji w celu jego zwalczania. Książka jest szczególnie istotna w kontekście pandemii COVID, podkreślając potrzebę zmian na różnych poziomach systemu opieki zdrowotnej.

Książka jest dobrze skonstruowana, oferując praktyczne kroki i winiety ilustrujące koncepcje. Dr Mayer przedstawia przyziemne spojrzenie na złożoną kwestię, dzięki czemu temat jest przystępny i istotny, zwłaszcza w czasie pandemii. Podnosi świadomość na temat kryzysu w opiece zdrowotnej i podkreśla potrzebę zmian ze strony przywództwa.

Chociaż przedstawione rozwiązania są praktyczne, skuteczność ich wdrożenia na większą skalę zależy w dużej mierze od chęci i dalekowzroczności administratorów opieki zdrowotnej, co może być trudnym aspektem do rozwiązania.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love

Zawartość książki:

Kiedy lekarze i pielęgniarki cierpią z powodu wypalenia zawodowego, cierpią również pacjenci. Ta książka wskazuje, jak i dlaczego oraz pokazuje, co mogą zrobić świadczeniodawcy i ich organizacje.

Wypalenie jest jednym z najbardziej krytycznych tematów w opiece zdrowotnej, ponieważ pozbawia nas naszych najważniejszych zasobów - talentów i pasji tych, którzy wykonują trudną pracę opieki nad pacjentami i ich rodzinami. Celem tej książki jest nie tylko dostarczenie taksonomii wypalenia zawodowego w krajobrazie opieki zdrowotnej, ale także zapewnienie ścieżek dla pracowników służby zdrowia, aby mogli kierować sobą i swoimi organizacjami w kierunku zmiany kultury i systemów ich organizacji.

Walka z wypaleniem zawodowym zaczyna się od wewnątrz. Thom Mayer postrzega każdego członka zespołu opieki zdrowotnej zarówno jako lidera, jak i sportowca, zaangażowanego w cykl wydajności, treningu i regeneracji. W tych rolach muszą zarówno prowadzić, jak i chronić siebie i swoje zespoły.

Battling Healthcare Burnout przygląda się roli jednostek w promowaniu zmian w sobie i swojej organizacji oraz zajmuje się rozwiązaniami mającymi na celu zmianę kultury i systemów pracy. Oba te zagadnienia zostały przedstawione z pragmatycznym naciskiem i z szerokim wykorzystaniem przykładów i studiów przypadków, w tym z kilku uznanych w kraju systemów opieki zdrowotnej.