Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
In The Wonderland Of Talent Management: A Corporate Fairy Tale
Dla każdego dyrektora generalnego i prezesa, który kiedykolwiek zastanawiał się, co można zrobić z odejściami i niezadowoleniem pracowników, nadchodzi niezbyt prawdopodobna korporacyjna opowieść o kreatywnej burzy mózgów i determinacji jednego z dyrektorów generalnych, aby wprowadzić zmiany.
Czy szczęście pracowników można znaleźć na drodze do społecznej odpowiedzialności biznesu? Wykorzystując postać Johna Galta, autor Prabodh Sirur daje nam PN, CEO, który zdaje sobie sprawę, że satysfakcja pracowników nie jest związana z programami premiowymi czy piknikami firmowymi, ale jest tworzona przez zapewnienie środowiska, w którym talenty, umiejętności i pasje pracowników mogą być odkrywane i rozwijane. In the Wonderland of Talent Management - Corporate Fairy Tale to innowacyjna, inspirująca praca, która zakłada, że samorealizacja pracowników nie musi być fantazją.
Sirur wierzy, że może to być klucz, który prowadzi do zwiększenia retencji pracowników, poprawy relacji ze społecznością; a dla firmy, coraz bardziej pozytywnego wizerunku i poprawy wyników finansowych.
