Ocena:
Książka na temat umiejętności miękkich jest wysoko ceniona za swoją zawartość informacyjną i praktyczne spostrzeżenia, szczególnie dla liderów oraz osób zaangażowanych w edukację i szkolenia. Podkreśla znaczenie umiejętności miękkich w osiąganiu skuteczności w przywództwie i dynamice zespołu.
Zalety:⬤ oferuje cenne wskazówki dotyczące przywództwa
⬤ rozróżnia umiejętności twarde i miękkie
⬤ przydatna dla trenerów, edukatorów, coachów i liderów
⬤ dobrze napisana i pouczająca
⬤ wnosi pozytywny wkład w edukację na temat umiejętności życiowych.
Żaden z nich nie został wyraźnie wymieniony w recenzjach.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Soft Skills for Strong Leaders: Ten Steps to Management Success
"Lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce być prawdziwym liderem w miejscu pracy. Prowokujące do myślenia pomysły dotyczące uczciwego i przejrzystego stylu zarządzania w "Umiejętnościach miękkich dla silnych liderów" przypominają nam, że skuteczne zarządzanie i przywództwo zależy w równym stopniu od tego, "kim jesteś", jak i "co wiesz"..." Mike Clare, założyciel Dreams "Żałuję, że ta książka nie ukazała się, gdy awansowałem na moje pierwsze stanowiska kierownicze i przywódcze.
To jak szybka ścieżka do wszystkich rzeczy, o których zwykle dowiadujesz się i zdajesz sobie sprawę później w swojej karierze ". Liz Arkell, konsultant ds. zaangażowania pracowników "Umiejętności miękkie dla silnych liderów" od razu trafiają w sedno i dobrze sprawdzają się jako bieżące odniesienie, które umożliwia zanurzanie się i wychodzenie z książki w celu uzyskania porady, gdy zajdzie taka potrzeba ".
David Yeabsley, trener przywództwa, The People Animators Twoja pierwsza rola kierownicza może być samotnym i zniechęcającym miejscem. Kiedy jesteś dobry w tym, co robisz, naturalną nagrodą jest awans, a więc będąc kiedyś częścią zespołu, teraz jesteś za niego odpowiedzialny.
Do zarządzania i przewodzenia wymagany jest nowy zestaw umiejętności. Potrzebujesz teraz umiejętności wpływania na innych i angażowania ich, a także dostarczania wyników za ich pośrednictwem. To właśnie brak tych umiejętności miękkich i inteligencji emocjonalnej może osłabić nawet najbardziej obeznanego technicznie lidera.
Dobrą wiadomością jest to, że możesz nauczyć się tych umiejętności, podnosząc swoją samoświadomość i będąc bardziej świadomym ludzi wokół ciebie. Ta książka zabierze Cię w osobistą podróż odkrywczą, podczas której przygotujesz się do przywództwa, rozpoczniesz swoje pierwsze 100 dni i nauczysz się strategii radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami związanymi z przywództwem.