Ocena:
Książka podkreśla znaczenie umiejętności interpersonalnych dla inżynierów i oferuje praktyczne porady dotyczące poprawy komunikacji interpersonalnej w środowisku zawodowym. Zawiera różne koncepcje, narzędzia i przykłady z życia wzięte, aby pomóc czytelnikom zwiększyć ich możliwości kariery i relacje w miejscu pracy.
Zalety:⬤ Zorganizowany w krótkie, skoncentrowane rozdziały dla łatwej konsumpcji
⬤ zawiera praktyczne wskazówki i ramy zarządzania relacjami
⬤ zawiera powiązane historie i doświadczenia
⬤ korzystne zarówno dla nowych, jak i doświadczonych inżynierów
⬤ zachęca do osobistej refleksji nad umiejętnościami komunikacyjnymi i interakcjami
⬤ odpowiednie porady dotyczące zarządzania trudnymi sytuacjami i wspierania produktywnych miejsc pracy.
⬤ Niektóre koncepcje mogą początkowo wydawać się uproszczone, ale są trudniejsze do wdrożenia w praktyce
⬤ skierowany głównie do inżynierów, co może ograniczać jego szersze zastosowanie
⬤ może wymagać ponownego przeczytania w celu głębszego zrozumienia.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
People Skills for Engineers
Większość inżynierów nie otrzymuje odpowiedniego szkolenia w zakresie umiejętności interpersonalnych ani w szkole, ani w pracy. W rezultacie wielu inżynierów jest rażąco niedostatecznie przygotowanych do stawienia czoła wyzwaniom interpersonalnym, które nieuchronnie napotykają podczas pracy z innymi inżynierami i menedżerami inżynierii. Program People Skills for Engineers został stworzony specjalnie w celu wypełnienia tej luki szkoleniowej.
Niepowodzenia w kontaktach z ludźmi mogą negatywnie wpłynąć nawet na najbardziej utalentowanego inżyniera.
Opierając się na ponad szesnastoletnim doświadczeniu w pracy z innymi inżynierami, Tony Munson zapewnia podstawowy zestaw umiejętności międzyludzkich, które każdy inżynier powinien posiadać, aby uniknąć - i rozwiązać - problemy relacyjne, zanim będą miały szansę wpłynąć na twoją osobistą skuteczność.
Problemy te obejmują m.in.
⬤ Poczucie izolacji i odłączenia od innych.
⬤ Problemy z kierownictwem lub współpracownikami.
⬤ Słabe wyniki na rozmowach kwalifikacyjnych lub spotkaniach.
⬤ Żałowanie interakcji lub żałowanie, że nie zachowałeś się inaczej w osobistych interakcjach.
⬤ Niezdolność do właściwego kierowania i motywowania innych.
People Skills for Engineers może pomóc wypełnić luki w tym kluczowym i często niedostatecznie rozwiniętym zestawie umiejętności inżynierskich.
Oto, co inni mają do powiedzenia na temat People Skills for Engineers.
" People Skills for Engineers przypomina nam, że bycie liderem technicznym nie polega na tym, co robisz, ale jak to robisz. Tony prosi czytelników, aby spojrzeli introspektywnie na to, jakim inżynierem są dzisiaj i pokazuje im, w jaki sposób poprawa umiejętności komunikacyjnych może przenieść ich na wyższy poziom. W całej książce tworzy przyjazny dla introwertyków Human Interface API, czerpiąc porady od świetnych autorów, prawdziwych liderów i własnych doświadczeń." -- Tiffany Greyson, inżynier komputerowy.
"W książce People Skills for Engineers Tony wyjaśnia, w jaki sposób nasze relacje wpływają na nasz sukces jako jednostki i jako organizacji. Następnie przedstawia praktyczne i konkretne sposoby, aby stać się lepszym inżynierem, członkiem zespołu i liderem poprzez zwiększenie naszej skuteczności w kontaktach z ludźmi. Wyciąga na powierzchnię typowe błędy, które potencjalnie nas powstrzymują i przedstawia sposoby, w jakie można im zapobiec lub je naprawić. Myślę, że informacje przedstawione przez Tony'ego w tej książce mogą pomóc każdemu, kto chce się poprawić; nie tylko jako członek zespołu, ale jako inżynier; bez względu na to, jak daleko są w swojej karierze ". -- Arthur Putnam, inżynier oprogramowania.
"Natychmiast rozpoznałem pewne zachowania 'trudnego inżyniera', których sam byłem winny. Tony daje realne, praktyczne porady, które można wykorzystać, aby zacząć się poprawiać już teraz. To było zarówno pouczające, jak i motywujące, gdy podkreślił wszystkie rzeczy, które możesz zostawić na stole, nie poprawiając tych ważnych umiejętności." -- Derek Wade, inżynier mechanik.
Inżynierowie w następujących dyscyplinach mogą uznać umiejętności miękkie w People Skills for Engineers za szczególnie cenne:
⬤ Inżynieria oprogramowania.
⬤ nauka komputerowa.
⬤ inżynieria komputerowa.
⬤ inżynieria elektryczna.
⬤ inżynieria mechaniczna.
⬤ inżynieria lądowa.
⬤ inżynieria lotnicza i kosmiczna.
⬤ inżynieria architektoniczna.
⬤ inżynieria jądrowa.
⬤ inżynieria chemiczna.
⬤ inżynieria lotnicza.
Aby uzyskać więcej informacji, skorzystaj z funkcji Amazon "Zajrzyj do środka" znajdującej się na okładce książki.