Ocena:
Recenzje chwalą książkę za jej wnikliwe i pionierskie koncepcje w administracji publicznej i zarządzaniu. Pomysły Mary Parker Follett są uważane za wyprzedzające swoje czasy, z trwałą aktualnością nawet po stu latach. Chociaż książka jest uznawana za doskonałe źródło informacji dla studentów i praktyków, to zauważono, że jest to trudna lektura pomimo swojej zwięzłości. Niektórzy recenzenci podkreślają niefortunne uprzedzenia, które mogły uniemożliwić szersze uznanie jej pracy.
Zalety:** Doskonała dla studentów i praktyków administracji publicznej i zarządzania. ** Pionierskie koncepcje, które wyprzedzały swoje czasy. ** Nowatorskie pomysły dotyczące zarządzania i przywództwa. ** Krótka i warta przeczytania, mimo że stanowi wyzwanie. ** Uznana za znaczący wkład w teorię zarządzania.
Wady:** Niełatwa lektura. ** Możliwe uprzedzenia ze względu na płeć w uznaniu pracy.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Creative Experience
2013 Reprint wydania z 1951 roku.
Pełne faksymile oryginalnego wydania, nie reprodukowane za pomocą oprogramowania do optycznego rozpoznawania. "Twórcze doświadczenie", opublikowane po raz pierwszy w 1924 roku, odzwierciedlało rosnące zainteresowanie Mary Parker Follett problemami stosunków przemysłowych i sferą zarządzania.
Jest ona tak samo zaangażowana w demokrację i spotkania, ale skupia się teraz na, jak sugeruje tytuł, kreatywnym wykorzystaniu doświadczenia. W tym względzie jej podejście było zasadniczo podejściem pragmatystki, choć podkreślała - i przywiązywała większą wagę - do twórczych, a nie weryfikujących aspektów doświadczenia. Follett to filozofia zaangażowania i spotkania.
Poprzez myślenie o naszych doświadczeniach, kwestionowanie ich znaczenia i prawdy oraz patrzenie na ludzi, którymi jesteśmy, można się uczyć. Ale proces ten może być niebezpieczny, jeśli podejdzie się do niego w wąskim zakresie.
