Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Ta książka jest przewodnikiem dla menedżerów HR w firmach różnej wielkości w zakresie zgodnego z prawem, niedyskryminującego i pełnego szacunku traktowania pracowników, którzy przechodzą zmianę płci.
Jest to przewodnik dotyczący postępowania z osobami transpłciowymi i osobami, które nie należą do binarnego systemu płci (tzw. trzecia płeć).
Książka oferuje przegląd aktualnych ram prawnych w Niemczech, a także holistyczne i pragmatyczne podejście do praktyki firmy, ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności jako koncepcji zarządzania.