Ocena:
Książka „The New Nimble” autorstwa Jaya Sullivana jest wysoko ceniona za swoje spostrzeżenia na temat przywództwa kryzysowego i zdolności adaptacyjnych w zmieniających się okolicznościach. Przedstawia różnorodne organizacje i osobiste historie, które rezonują z czytelnikami, dostarczając praktycznych porad i prowokujących do myślenia pytań dla liderów. Rozmowny ton i wciągające historie sprawiają, że jest to fascynująca lektura, szczególnie dla tych, którzy przechodzą szybkie transformacje w życiu osobistym lub zawodowym.
Zalety:⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia dotyczące przywództwa kryzysowego i strategie adaptacyjne.
⬤ Przedstawia różnorodne organizacje, dzięki czemu jest przydatna dla różnych czytelników.
⬤ Wciągający i konwersacyjny styl pisania, dzięki czemu czyta się ją szybko i przyjemnie.
⬤ Zawiera pomocne wnioski i pytania na końcu każdego rozdziału, zwiększając jego praktyczne zastosowanie.
⬤ Inspirujące historie, które rezonują emocjonalnie i oferują praktyczne lekcje.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą odnieść wrażenie, że książka koncentruje się bardziej na przywództwie organizacyjnym, co może nie mieć bezpośredniego zastosowania do osób, które nie pełnią ról przywódczych.
⬤ Chociaż książka jest pełna spostrzeżeń, niektórzy czytelnicy mogą chcieć głębszej analizy niektórych tematów lub studiów przypadku.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
The New Nimble: Leading in the Age of Change
Przekształć swoją organizację w zdolnego do adaptacji i elastycznego innowatora.
W książce The New Nimble: Leading in the Age of Change", znakomity autor, profesor i konsultant Jay Sullivan przedstawia jasny, konkretny i praktyczny przewodnik po wdrażaniu elastyczności i kreatywności w przedsiębiorstwie. Poprzez wywiady z liderami wyższego szczebla z różnych branż i dyscyplin, autor pokazuje trendy i zachowania, które pozwoliły odnoszącym sukcesy firmom poruszać się w stale zmieniającej się rzeczywistości i złożoności kryzysu COVID-19.
Książka pokazuje, w jaki sposób najbardziej elastyczne firmy zinternalizowały i zinstytucjonalizowały lekcje z sytuacji kryzysowej i zastosowały je w swojej codziennej działalności. Odkryjesz:
⬤ Jak wyjść poza trendy ekonomiczne, biznesowe i branżowe, aby podejmować decyzje w oparciu o natychmiastowe i szybko zmieniające się potrzeby.
⬤ Jak radzić sobie ze sprzeciwem ze strony pracowników, klientów i opinii publicznej podczas wprowadzania zmian w firmie.
⬤ Sposoby zastosowania wniosków wyciągniętych z kryzysu COVID-19 do następnej nieoczekiwanej i nieprzewidywalnej sytuacji kryzysowej.
Niezbędny i praktyczny podręcznik dla menedżerów, kierowników, założycieli, dyrektorów, przedsiębiorców i innych liderów biznesowych, którzy starają się radzić sobie w chaotycznych i niestabilnych środowiskach, The New Nimble to praktyczny przewodnik przywództwa dla nowego świata, na który wszyscy czekaliśmy.
