Teoria zachowań ludzkich: Ramy różnorodności

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Behavior Theory: A Diversity Framework

Zawartość książki:

W miarę jak społeczeństwo amerykańskie staje się coraz bardziej zróżnicowane, pracownicy socjalni muszą korzystać z różnych ram ludzkiego zachowania, aby zrozumieć złożone kulturowo obawy swoich klientów. Niniejszy tekst stosuje konkretne teorie zachowań ludzkich w praktyce różnorodności. Pokazują one, w jaki sposób teoria zachowań ludzkich może być wykorzystywana w interwencjach dotyczących problemów życiowych różnorodnych populacji klientów na poziomie indywidualnym, grupowym, sieci społecznych i społecznym.

Analizowanych jest kilka grup. Należą do nich: grupy mniejszościowe; grupy etniczne; kobiety; starsi dorośli; członkowie niektórych klas społecznych dotkniętych ekonomiczną i edukacyjną (dys)przewagą, zwłaszcza osoby żyjące w ubóstwie; osoby z niepełnosprawnościami rozwojowymi, osoby o różnych orientacjach seksualnych i płciowych oraz grupy religijne.

Podkreślono studia przypadków ilustrujące praktykę pracy socjalnej w tym obszarze. Studia przypadków obejmują praktykę pracy socjalnej w ramach różnorodności; wywiad w pracy socjalnej; symboliczny interakcjonizm: Ocena pracy socjalnej, znaczenie i język; Osiem etapów rozwoju Eriksona; Teoria ról i praktyka pracy socjalnej; Podejście konstruktywistyczne; Ryzyko, odporność i przesiedlenie; Zajmowanie się różnorodnymi formami rodziny; Teoria małych grup; Naturalne sieci społeczne; Czynniki władzy w praktyce pracy socjalnej. Ten tom będzie podstawowym źródłem informacji dla praktyków i niezbędnym narzędziem szkoleniowym.