Success Through Partnership: An Entrepreneurial Strategy
Amerykański biznesmen tradycyjnie zwracał się do czołowych amerykańskich liderów i naukowców w celu uzyskania informacji na temat technik zarządzania. Jednak w coraz bardziej globalnej gospodarce lekcje płynące z doświadczeń zagranicznych liderów biznesu są niezbędne dla wszystkich amerykańskich menedżerów.
Poprawione wydanie książki Reinharda Mohna Sukces dzięki partnerstwu - poszerzone o eseje na temat próżności w życiu menedżera i nowych celów w miejscu pracy, a także o nowy rozdział na temat wolności dla kreatywnego człowieka - pozostaje ważnym dodatkiem do półki amerykańskiego menedżera. Chociaż poglądy Mohna niekoniecznie reprezentują większość europejskich lub niemieckich menedżerów, jego opinia jest bardzo szanowana. Jeden z odnoszących największe sukcesy biznesmenów ery powojennej, zbudował swoją firmę, Bertelsmann, Inc.
w jeden z największych konglomeratów medialnych na świecie. Dziś Bertelsmann to firma warta 14 miliardów dolarów, zatrudniająca ponad 57 000 pracowników na całym świecie.
Mohn opracował i stosował jedne z najbardziej innowacyjnych technik zarządzania, jakie widzieliśmy w okresie powojennym. Wraz z ekspansją Bertelsmanna, Mohn pokazał, że możliwe jest połączenie nowoczesnych technik przywództwa z troską społeczną.
Udowodnił, że efektywność i troska o człowieka nie muszą być sprzeczne, ale powinny być podstawą produktywności systemu gospodarczego. W tej książce przedstawia strategię partnerstwa między pracownikami a kierownictwem, reorganizację trzech elementów biznesu - kapitału, pracy i zarządzania - oraz sugeruje, w jaki sposób kapitalizm musi zostać zmodernizowany, aby uratować system wolnej przedsiębiorczości.