Rozwiązywanie konfliktów strukturalnych: Jak można przekształcić systemy pełne przemocy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 10 głosach.

Oryginalny tytuł:

Resolving Structural Conflicts: How Violent Systems Can Be Transformed

Zawartość książki:

Książka ta analizuje, w jaki sposób niektóre rodzaje systemów społecznych generują gwałtowne konflikty i omawia, w jaki sposób systemy te można przekształcić, aby stworzyć warunki dla pozytywnego pokoju.

Resolving Structural Conflicts zajmuje się kluczową kwestią w dziedzinie badań nad konfliktami: co zrobić z gwałtownymi konfliktami, które nie są wynikiem nieporozumień, uprzedzeń lub złośliwości, ale produktami systemu społecznego, który generuje gwałtowny konflikt jako część jego normalnych operacji. Pytanie to stanowi ogromne wyzwanie dla osób zainteresowanych rozwiązywaniem konfliktów, ponieważ rozwiązanie tego problemu wymaga restrukturyzacji systemów społecznych, politycznych i kulturowych, a nie tylko wezwania mediatora, aby pomógł ludziom dojść do porozumienia. Niniejsze studium otwiera nowe możliwości, pokazując, w jaki sposób lokalne konflikty związane z przestępczością, policją i więzieniami, ponadnarodowe konflikty związane z terroryzmem religijnym grup takich jak ISIS oraz międzynarodowe konflikty związane ze starciami wielkich mocarstw są w dużej mierze wywoływane przez elitarne, wyzyskujące lub opresyjne struktury społeczne. Przedstawia również nowe pomysły dotyczące implikacji tego "zwrotu strukturalnego" dla praktyki rozwiązywania konfliktów, podkreślając potrzebę przyjęcia przez osoby rozwiązujące konflikty nowej polityki i poszerzenia ich metod daleko poza tradycyjne formy ułatwiania.

Napisana przez czołowego naukowca, książka ta będzie bardzo interesująca dla studentów rozwiązywania konfliktów, studiów nad pokojem, studiów nad wojną i konfliktami, socjologii, nauk politycznych i stosunków międzynarodowych w ogóle.