Przewodnik terenowy po rozwoju organizacyjnym: Taking Theory Into Practice. Pod redakcją Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

A Field Guide for Organisational Development: Taking Theory Into Practice. Edited by Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

Zawartość książki:

Rozwój organizacji, jako dziedzina, jest nieuporządkowany, niedoskonały i trudny do uchwycenia - to jak przybijanie galaretki do ściany. A Field Guide for Organisation Development oferuje różnorodne perspektywy i niezrównane doświadczenia praktyków i badaczy, którzy wszyscy są zainteresowani i zaangażowani w rozwój organizacji (OD).

Zawiera wiele głosów, sposobów myślenia i praktyk - z których nie wszystkie muszą się ze sobą zgadzać. Czołowi praktycy OD prezentują współczesny, praktyczny przewodnik, który radzi sobie z dylematami i polaryzacjami, przed którymi staje każdy, kto studiuje lub praktykuje na arenie OD, i zachęca ich do rozwijania własnej praktyki OD w sposób odpowiedni dla ich kontekstu, umiejętności i preferencji, jednocześnie rzucając im wyzwanie, aby spojrzeli poza to, co przychodzi naturalnie. Oto nowe sposoby wspierania wzrostu i rozwoju organizacji, od skromnych przedsięwzięć na małą skalę po programy zmian obejmujące całą organizację.

A Field Guide for Organization Development jest tak wszechstronnym źródłem wsparcia dla praktyki OD, jakiego nie można znaleźć nigdzie indziej. Obejmuje kwestie zdrowia organizacyjnego, a także oferuje narzędzia mające na celu wspieranie praktyków w przetrwaniu w trudnych realiach życia organizacyjnego.

Zawiera rozdziały poświęcone praktykom OD, grupom, kulturze, danym i ewaluacji. Oferuje perspektywy zmian, relacji między OD i HR oraz korzystania z zewnętrznych konsultantów.