Prowadź z kulturą: Co naprawdę liczy się w naszych szkołach

Opinie czytelników

Lead With Culture autorstwa Jaya Billy'ego to transformacyjny przewodnik dla nauczycieli dążących do poprawy kultury szkolnej. Książka podkreśla znaczenie relacji i społeczności, zawiera refleksyjne praktyki i oferuje praktyczne strategie tworzenia pozytywnego klimatu w szkołach. Czytelnicy chwalą pasję Billy'ego i jego przystępny sposób opowiadania historii, dzięki czemu tekst jest przystępny i inspirujący dla wszystkich liderów edukacyjnych.

Książka jest dobrze napisana, łatwa w czytaniu i wypełniona praktycznymi poradami i inspirującymi pomysłami. Zawiera praktyczne strategie, które nauczyciele mogą wdrożyć krok po kroku, aby stworzyć pozytywną kulturę szkolną. Wiele recenzji podkreśla pasję autora, jego zdolność do nawiązywania relacji i refleksyjne spostrzeżenia. Książka jest opisywana jako lektura obowiązkowa dla każdego w edukacji, zwłaszcza dla liderów szkolnych, z potencjałem do znacznego ulepszenia środowiska szkolnego.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść jest skierowana bardziej do administratorów niż nauczycieli. Może również istnieć zależność od pojęć wprowadzonych w poprzedniej serii „Lead Like a Pirate”, co może wymagać wcześniejszej wiedzy dla lepszego zrozumienia. Kilka recenzji sugeruje, że chociaż pomysły są cenne, ich wdrożenie może wymagać dodatkowego kontekstu lub wsparcia.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lead with Culture: What Really Matters in Our Schools

Zawartość książki:

Jak sprawić, by szkoła była niesamowita dla uczniów i pracowników?

Szkoła może być niesamowita. Może być miejscem, w którym ludzie w każdym wieku, o różnych zainteresowaniach i pochodzeniu czerpią radość ze wspólnej nauki. W tym przewodniku Lead Like a PIRATE autor i dyrektor szkoły podstawowej Jay Billy wyjaśnia, że uczynienie szkoły miejscem, w którym uczniowie i pracownicy chcą być, zaczyna się od kultury.

Kultura to "sposób, w jaki tutaj działamy".

Kultura jest tym, co sprzyja poczuciu wspólnoty.

Lub wbija klin między grupy ludzi w szkole.

Liderzy mają obowiązek zapewnić dzieciom najlepszą możliwą edukację, a dzieje się tak, gdy napędzamy kulturę uczenia się i pozytywnej siły. W książce "Lead with Culture" Jay Billy dzieli się osobistymi historiami i praktycznymi pomysłami na stworzenie poczucia jedności - nawet w najbardziej zróżnicowanych społecznościach. Dowiesz się, jak...

⬤ Inspirować, zachęcać i dawać przykład.

⬤ Wzmocnić wielkość swoich nauczycieli i pracowników.

⬤ budować kulturę rozwoju i uczenia się.

⬤ Pielęgnować środowisko, w którym kwitnie miłość i życzliwość.

⬤ Szanuj różnorodność, wspierając jednocześnie silną społeczność.

Kultura jest tym, co naprawdę liczy się w szkołach, a ty masz moc, by ją kształtować.

Prowadź... z kulturą.

"Książka, która wita czytelnika z otwartymi ramionami, poczujesz się częścią społeczności Jaya i odejdziesz zainspirowany do wywarcia wpływu".

Nili Bartley, specjalistka ds. integracji technologii, Hopkinton School District.

"Lead with Culture to lektura obowiązkowa dla wszystkich, którzy kochają edukację."

- Michael G. Curran Jr, EdD, profesor edukacji nauczycieli, Rider University.

"Zanurz się w krótkim czasie, a zostaniesz zainspirowany do stworzenia zmian kulturowych w swoim systemie."

--Tara Martin, autorka REAL, koordynator programu nauczania, Auburn Washburn USD.