Ocena:
Książka Lead Up autorstwa Sarah E. Brown jest wysoko ceniona za praktyczne i praktyczne porady dla przedsiębiorców i liderów startupów. Czytelnicy doceniają zdolność książki do demistyfikacji wyzwań związanych z przywództwem w środowiskach startupowych, dostarczając cennych spostrzeżeń zarówno nowym, jak i doświadczonym profesjonalistom. Książka jest opisywana jako łatwa do odczytania, powiązana i wypełniona rzeczywistymi scenariuszami i przykładami, które rezonują z odbiorcami.
Zalety:⬤ oferuje praktyczne, praktyczne porady
⬤ dobrze skonstruowana i łatwa w czytaniu
⬤ przykłady z prawdziwego świata
⬤ cenna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów
⬤ poprawia zrozumienie dynamiki startupów
⬤ zachęca do rozwoju osobistego i przywództwa w zespole
⬤ odpowiednia dla każdego, kto przechodzi z większych organizacji do startupów.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za podstawową, jeśli mają duże doświadczenie w startupach; potencjalny nadmierny nacisk na perspektywę C-suite, co może nie spodobać się każdemu czytelnikowi.
(na podstawie 48 opinii czytelników)
Lead Upwards: How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams
W książce Lead Up: How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams, liderka marketingu startupów Sarah E. Brown przedstawia pouczający i przystępny przewodnik po maksymalizacji wpływu i osiąganiu wyników w roli lidera startupu.
Autorka opiera się na ponad dziesięcioletnim doświadczeniu w skalowaniu firm SaaS, wyjaśniając, jak przygotować się, zarobić i odnieść sukces na stanowisku kierowniczym w firmie startupowej. Książka opisuje każdy krok na drodze do realizacji swoich celów - i celów swojego startupu - podczas pokonywania luki między rolą kierowniczą a zespołem wykonawczym.
Obejmuje to, co należy zrobić w ciągu pierwszych 90 dni, jak zbudować i utrzymać zdrową kulturę zespołu oraz sztukę komunikowania wyników zespołowi kierowniczemu i zarządowi. Dowiesz się również: Jak radzić sobie z wyzwaniami związanymi z prowadzeniem zdalnego, rozproszonego lub hybrydowego zespołu Strategie zarządzania oparte na integracyjnym i zróżnicowanym budowaniu zespołu, dostosowaniu do celów biznesowych i inspirującym przywództwie Skuteczne sposoby na podnoszenie umiejętności i bycie na bieżąco w miarę rozwoju firmy Obowiązkowa lektura dla obecnych i aspirujących menedżerów w firmach startupowych, Lead Upwards zdobędzie również miejsce na półkach członków zarządu startupów, założycieli, fundatorów i menedżerów poszukujących wyjątkowo wnikliwej dyskusji na temat przywództwa biznesowego.
