Projektowanie zarządzania: Zarządzanie ludźmi i organizacjami w burzliwych czasach

Projektowanie zarządzania: Zarządzanie ludźmi i organizacjami w burzliwych czasach (Lukas Michel)

Oryginalny tytuł:

Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times

Zawartość książki:

Zarządzanie w burzliwych czasach wymaga większej wizji i dalekowzroczności. Ta książka oferuje ekscytujące podejście oparte na myśleniu wizualnym, aby pomóc menedżerom, liderom i przedsiębiorcom przemyśleć ich opcje i znaleźć sposób, który najlepiej zaspokoi potrzeby ich firm, który wspiera ich talenty, aby osiągać najlepsze wyniki, a jednocześnie buduje możliwości radzenia sobie w burzliwych czasach.

Autor przedstawia zarządzanie jako system lub model poprzez połączenie grafiki, diagramów i tekstu. Modele zarządzania są niezwykle cenne i umożliwiają menedżerom łatwiejsze myślenie, podejmowanie decyzji, zachowanie i działanie zgodnie z ogólną strategią i celami firmy. Co więcej, gdy modele zarządzania są artykułowane i udostępniane, może to zaoszczędzić czas, skupić uwagę i uwolnić produktywną energię.

Ta książka zasadniczo pomaga menedżerom uzyskać lepszą perspektywę ich działalności i kluczowych działań. Staje się cennym narzędziem do zarządzania firmami i ludźmi w tych ciągle zmieniających się i burzliwych czasach.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781911671671
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Projektowanie zarządzania: Zarządzanie ludźmi i organizacjami w burzliwych czasach - Management...
Zarządzanie w burzliwych czasach wymaga większej wizji...
Projektowanie zarządzania: Zarządzanie ludźmi i organizacjami w burzliwych czasach - Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times
Mentoring diagnostyczny: Jak zmienić sposób zarządzania - Diagnostic Mentoring: How to Transform the...
Nadszedł czas na lepsze zarządzanie. Ale lepsze...
Mentoring diagnostyczny: Jak zmienić sposób zarządzania - Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage
Przejścia cyklu życia organizacji: Wzorce mistrzostwa w zarządzaniu na rzecz wzrostu w gospodarce...
Dowody wskazują, że tylko około 10% start-upów i...
Przejścia cyklu życia organizacji: Wzorce mistrzostwa w zarządzaniu na rzecz wzrostu w gospodarce cyfrowej - Organizational Life Cycle Transitions: Patterns of Mastery in Management for Growth in the Digital Economy

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: