Podróż w poszukiwaniu duszpasterza: Przewodnik po znalezieniu następnego pastora

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona jako kompleksowy i prosty przewodnik dla komitetów poszukujących duszpasterzy, oferujący szczegółowe procesy, spostrzeżenia i zasoby. Jest szczególnie chwalona za jasność i trafność, dzięki czemu jest dostępna dla świeckich liderów. Istnieją jednak mieszane doświadczenia z formatami cyfrowymi i pewna ogólna krytyka.

⬤ Dobrze skonstruowany przewodnik po poszukiwaniach pastora
⬤ łatwy do naśladowania
⬤ przydatny zarówno dla zarządu, jak i komisji rekrutacyjnej
⬤ pomaga zaangażować kongregację
⬤ procesy krok po kroku
⬤ zawiera pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i porady dotyczące komunikacji
⬤ dokładny i aktualny z technologią
⬤ wysoce polecany przez różnych użytkowników.

Niektórzy użytkownicy zgłaszali problemy z brakiem możliwości pobrania wersji na Kindle; kilku stwierdziło, że jest to tylko ogólny zasób bez konkretnych wyróżniających się funkcji.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Pastoral Search Journey: A Guide to Finding Your Next Pastor

Zawartość książki:

Większość kościołów wielokrotnie szukała nowego pastora, ale komitety poszukiwawcze często czują się tak, jakby wymyślały ten proces od zera.

W książce „The Pastoral Search Journey” John Vonhof dostarcza szczegółowych wskazówek dla komitetów poszukiwawczych, aby zapewnić dobre dopasowanie między pastorem a kongregacją. Jest to trzecia książka Vonhofa o poszukiwaniu pastora - ale pierwsza, która omawia tymczasowych pastorów, przejścia między pastorami oraz korzystanie z Internetu i mediów cyfrowych.

Vonhof doradza przywódcom kongregacji w sprawie powołania komitetu poszukiwawczego; zapewnienia kongregacji opieki podczas wakatu pastorskiego; przeprowadzenia samodzielnego badania kongregacji i stworzenia pakietu informacyjnego; znalezienia kandydatów, komunikowania się z nimi i przeprowadzania z nimi rozmów kwalifikacyjnych; określenia kryteriów wyboru, a także oceny i rekomendowania kandydatów; zarządzania negocjacjami w sprawie wezwania; i wreszcie powitania nowego pastora kongregacji. Zapewnione są przykładowe listy, formularze i inne narzędzia.