Ocena:
Książka „Accelerated Learning Handbook” autorstwa Dave'a Meiera przedstawia innowacyjne pomysły i techniki poprawy efektywności szkoleń. Podczas gdy wielu recenzentów docenia jej praktyczne podejście i angażującą treść, inni krytykują ją za przestarzałość i nadmierną krytykę tradycyjnych metod edukacyjnych.
Zalety:⬤ Zawiera atrakcyjne i innowacyjne pomysły szkoleniowe.
⬤ Łatwe do zrozumienia i zastosowania w rzeczywistych scenariuszach.
⬤ Angażuje czytelników i zachęca do aktywnego udziału w szkoleniu.
⬤ Oferuje liczne praktyczne przykłady.
⬤ Inspirująca i przydatna dla trenerów chcących odświeżyć swoje metody.
⬤ Przez niektórych uważana za przestarzałą, z krytyką jej przydatności w nowoczesnych kontekstach edukacyjnych.
⬤ Zawiera pewne negatywne uprzedzenia wobec tradycyjnych podejść edukacyjnych.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali ją za zbyt uproszczoną lub elementarną dla doświadczonych trenerów.
⬤ Wzmacnia koncepcje takie jak style uczenia się i tradycyjne metody oceny, które niektórzy uważają za przestarzałe.
(na podstawie 47 opinii czytelników)
The Accelerated Learning Handbook: A Creative Guide to Designing and Delivering Faster, More Effective Training Programs
Odkryj, w jaki sposób dzisiejsze korporacje korzystają z przyspieszonego uczenia się, aby przyspieszyć czas szkolenia, poprawić wyniki i obniżyć koszty.
Przyspieszone uczenie się to wykorzystanie muzyki, kolorów, emocji, zabawy i kreatywności, aby zaangażować całego ucznia i ożywić doświadczenie uczenia się. The Accelerated Learning Handbook to pierwsza definitywna książka wyjaśniająca trenerom i nauczycielom najnowocześniejsze techniki przyspieszonego uczenia się i zawiera 40 technik zaprojektowanych w celu zaoszczędzenia pieniędzy przy jednoczesnym osiągnięciu znacznie lepszych wyników.
Wiodący ekspert Dave Meier przedstawia przegląd tła i podstawowych zasad przyspieszonego uczenia się oraz przegląd najnowszych wyników badań. Specjaliści ds. szkoleń sięgną po The Accelerated Learning Handbook, aby: ⬤ Poprawić długoterminową wartość przyspieszonego uczenia się.
⬤ Zwiększyć długoterminową wartość szkolenia.
⬤ Skrócić czas tworzenia kursu o połowę.
⬤ Odkryć wskazówki dotyczące uczenia się z wykorzystaniem muzyki i komputera.