Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism
Ciągle zmieniające się warunki obecnego klimatu wymagają liderów, którzy mogą zapewnić adaptację między zasobami ludzkimi a pracą, przekształcać systemy i kierować ludzi do celów w bardziej skuteczny i przekonujący sposób. Przywództwo jest bardzo ważne i niezbędne w turystyce, podobnie jak we wszystkich innych dziedzinach.
Przywództwo było rozpatrywane w procesie historycznym z podejściem sytuacyjnym, podejściem behawioralnym i umiejętnościami przywódczymi od wczesnych lat 80-tych XX wieku, na pierwszy plan wysunęły się podejścia przywódcze, takie jak przywództwo transformacyjne, służebne, duchowe i autentyczne. Książka "Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism" analizuje popularne podejścia do przywództwa w kontekście turystyki i wnosi wkład do istniejącej literatury, pokazując różne aspekty branży hotelarskiej i turystycznej.
Ukazuje podejścia do przywództwa, które naukowcy i praktycy powinni przyjąć, aby zrozumieć kluczową rolę przywództwa i reagować na stale zmieniające się warunki dzięki badaniom empirycznym, podstawom teoretycznym i najlepszym praktykom. Obejmując tematy takie jak umiejętności miękkie, przywództwo transformacyjne i samoprzywództwo, to najważniejsze źródło referencyjne jest doskonałym źródłem informacji dla kadry kierowniczej i menedżerów biznesu, liderów organizacji rządowych i pozarządowych, studentów i nauczycieli szkolnictwa wyższego, bibliotekarzy, badaczy i pracowników akademickich.