Książka dotyczy transformacji cyfrowej w firmach i analizuje zmiany dla interesariuszy firmy.
Koncentruje się na tym, jak współdecydowanie w firmie radzi sobie z transformacją cyfrową. Stawia to również na porządku dziennym transformację samego współdecydowania w firmie, co znacznie rozszerza bezpośredni udział pracowników w pozycjonowaniu interesu politycznego rady zakładowej i jej wdrażaniu w stosunku do pracodawcy oraz czyni ją strategicznym zasobem współdecydowania.