Mentoring diagnostyczny: Jak zmienić sposób zarządzania

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage

Zawartość książki:

Nadszedł czas na lepsze zarządzanie. Ale lepsze zarządzanie to nie tylko dodawanie nowych etykiet do obecnych sposobów działania.

To coś znacznie szerszego niż wydajność i dostosowanie. W tej książce Lukas Michel oferuje kierownikom wyższego szczebla i menedżerom narzędzia do zrozumienia nowego sposobu omawiania i myślenia o zarządzaniu i pracy, co wymaga od nas przyjęcia szerszej perspektywy firmy i jej kultury. Głównym zadaniem każdego menedżera jest lepsze zarządzanie: zmiana sposobu kierowania ludźmi i organizacji pracy w nowym (post-pandemicznym) kontekście biznesowym.

W książce omówiono rolę systemu operacyjnego w tym zakresie oraz wyjaśniono priorytety i cele menedżerów. To następnie przygotowuje grunt pod Mentoring Diagnostyczny - metodologię, która umożliwia transformację sposobu, w jaki zarządzamy.